La conducción provincial de la Asociación Trabajadores del Estado, informó que ayer se dio inicio a la Mesa Paritaria Salarial del escalafón seco, tal cual como había quedado asentado en el acta de aumento salarial por el tercer tramo.
Desde el gremio también señalaron que “en esta mesa paritaria se va a tratar la recomposición salarial de Enero/Febrero 2023 para todos los compañeros y compañeras de la administración pública central”.
También mencionaron que participan en representación de los trabajadores y trabajadoras de ATE la secretaria Adjunta, Violeta Santander de la seccional Rio Grande; el secretario General del ATE Consejo Directivo Provincial, Carlos H Córdoba y los paritarios Carlos Margalot y Jonathan Chocobar.
En representación del Ejecutivo Provincial, participó el secretario de Asuntos Gremiales, Juan Cherañuk; el secretario de Coordinación Política, Walter Garay, en representación del Ministerio de Trabajo Sandra Aravena y los referentes de los gremios ATSA y UPCN.
Por otra parte, la conducción provincial de Asociación Trabajadores del Estado destacó el otorgamiento de un bono de fin de año para las empleadas y los empleados municipales de Ushuaia.
Lo hicieron al mencionar la firma del intendente Walter Vuoto del Decreto N° 2278/22, el cual en su Artículo 1 resuelve “Establecer un pago de un bono de fin de año, que ascenderá a la Suma de $ 40.000 para los empleados/as Municipales”.
Como así también el Decreto Municipal N°2279/2022 que indica en su Artículo 1: Otorgar y autorizar el Pago de un bono de fin de año, que ascenderá a la suma de $ 40.000 para las personas cuyos contratos se encuentren en vigencia en el mes de diciembre del corriente, bajo la modalidad de Locación de Servicios.
Finalmente mencionan desde ATE el Decreto Municipal N °2280/2022 que indica en su Artículo N° 1: Otorgar y autorizar el pago de un bono de fin de año, que ascenderá a la suma de $ 60.000 en favor de los beneficiarios del Programa de Formación Laboral durante el mes de diciembre del año en curso.