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ESTATALES
ATE Río Grande aprobó la propuesta salarial
15/05 | En asamblea, afiliados y afiliadas a la Asociación Trabajadores del Estado de Río Grande aprobaron la propuesta salarial que hizo el Ejecutivo. El aumento “consta de un 3.5 de incremento en el básico, para el mes de mayo. Después, para el mes de junio, que se cobraría en julio, un reconocimiento por los meses que quedaron afuera, que son los meses de febrero, marzo y abril, más una suma de 72000 pesos que se pagaría por única vez. Y para el mes de julio una un incremento en el básico de un 4 %”.
ESTATALES
Gobierno presentó una nueva propuesta en la mesa paritaria
11/05 | Se concretó la reunión paritaria para los trabajadores y trabajadoras estatales en Tolhuin. Hubo una nueva propuesta del Gobierno, que está siendo analizada. Los gremios pidieron pasar a cuarto intermedio y fijar una nueva reunión, pero hasta el momento no hay novedades. El ejecutivo llevó la oferta de “un 3.5% de aumento en el básico para el mes de mayo y otro 4% para el mes de julio”, indicaron los gremialistas.
CARLOS MARGALOT (ATE RÍO GRANDE)
“Hay solamente una meta, que es el llamado a mesa paritaria y mejorar nuestra obra social”
05/05 | El secretario de Finanzas de la seccional, dijo que siguen con medidas, pero se diferenció de lo que sucede con ATE Ushuaia. Aclaró que las asambleas, manifestaciones y el quite de colaboración que implementan, son exclusivamente por el tema salarial, una llamado a mesa de negociación para mejorar la oferta del Gobierno y que mejore la situación de la obra social. Aseguró que no fueron consultados por el paro que se lleva adelante en la capital provincial y señaló que para ellos “no hay bandera política alguna, nosotros no queremos destituir al gobernador, no hay ninguna cuestión fuera de lo que es el pedido a mesa paritaria”.
CARLOS MARGALOT (ATE)
“El fin de todas estas manifestaciones es resolver la situación y que la gente tenga un incremento salarial”
30/04 | El secretario de Finanzas de ATE Río Grande, aclaró que “lo único que queremos es llegar a un buen puerto y poder resolver estas situaciones y poder tener que el trabajador tenga plata en el bolsillo”. Dijo que pretenden “abrir puertas” y que “recapaciten y que dentro de poco nos vuelvan a llamar, pero con una propuesta que sea de acorde a lo que estamos esperando”.
