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MANUEL OJEDA (SOEM)
“Fue una propuesta más que aceptable”
10/06 | El secretario General del SOEM, Manuel Ojeda, se refirió al acuerdo entre los gremios y el Ejecutivo municipal de Ushuaia, por el cual se otorgó una suma de 100 mil pesos de bolsillo y se resolvió mejorar la situación laboral de 120 pasantes. Lo destacó y dijo que es importante “Más cuando a nivel nacional se ven medidas en contrario. Desde la Nación se está implementando la reducción del estado, se está pidiendo recortar la administración, por eso para nosotros fue una propuesta más que aceptable”, señaló Ojeda.
FELIPE CONCHA (ATE RÍO GRANDE)
“En este contexto del país, para nosotros es importante llegar a un acuerdo en una mesa paritaria”
26/05 | El titular de ATE Río Grande destacó el acuerdo salarial logrado en la Municipalidad, por el cual ningún empleados o empleada cobrará menos de 900 mil pesos. Además, dijo que la mesa de negociación “para nosotros es muy importante, junto con tener la mesa paritaria abierta para seguir discutiendo”.
RIO GRANDE
Empleadas de casas particulares conmemoran su día este domingo
21/04 | El próximo domingo, las empleadas de casas particulares conmemorarán su día en Río Grande. Será en el Club Sportivo y habrá “música y sorteos”, entre otras sorpresas. Desde la Unión de Empleadas Domésticas destacaron el esfuerzo del Municipio.
RIO GRANDE
El Municipio acordó con los gremios una nueva recomposición salarial para trabajadoras y trabajadores
28/02 | La recomposición salarial acumulada en estos primeros meses del 2025 alcanza el 11,5%. En un nuevo encuentro paritario con los gremios ATE, ATSA, UPCN y ASOEM, el Ejecutivo Municipal anunció un incremento del 5% al salario básico, remunerativo y bonificable a partir del 1° de marzo, que impactará también en los haberes jubilatorios. Además, este sábado se acreditarán con un incremento del 100% las asignaciones familiares, la ayuda escolar de $130.000 por estudiante y $520.000 pesos por hijo con discapacidad. Desde La Municipalidad remarcaron que “Pese al contexto nacional, con cuentas ordenadas y mediante el diálogo, la gestión del intendente Martín Perez continúa trabajando en la recuperación salarial de las y los trabajadores municipales”.
