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PARITARIAS ESTATALES
“Frente a una inflación mentirosa, los incrementos porcentuales no alcanzan para que el trabajador no caiga en la extrema pobreza”
27/09 | En el marco de un contexto económico complejo y con pautas salariales nacionales reducidas, las negociaciones en la provincia y los municipios demandan un esfuerzo adicional para recomponer el bolsillo de los estatales. Desde la seccional Río Grande de ATE, el secretario de Finanzas sostuvo que los índices oficiales “desdibujan la realidad de las góndolas”, obligando a fijar pisos de ingresos de emergencia. A la par, rescató la importancia de que los porcentajes impacten de manera directa en el básico para resguardar el haber de los jubilados y reclamó una mesa de diálogo justa con presencia de funcionarios de primera línea. En la Municipalidad, podría haber novedades en los próximos días.
DÍA DE LA SANIDAD
El intendente Martín Perez y ATSA acordaron un bono excepcional para las y los trabajadores de la salud municipal
18/09 | Es en el marco del Día de la Sanidad. Se trata del otorgamiento de un bono excepcional y no remunerativo, de pago único, que alcanzará a 354 trabajadores y trabajadoras de la Secretaría de Salud Municipal.
ESTATALES
Margalot confía en cerrar en breve la pauta salarial y apunta contra la política nacional
16/09 | En el marco de un escenario complejo para las economías provinciales, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Río Grande aguarda por definiciones inminentes en la negociación paritaria tanto con el Ejecutivo fueguino como con la Municipalidad, según señaló el secretario de Finanzas, Carlos Margalot. Mientras se evalúan las propuestas presentadas a las autoridades competentes, la dirigencia sindical insiste en la necesidad indispensable de establecer pisos salariales acordes con el costo de vida actual, garantizar que los aumentos impacten de forma directa en el sueldo básico para no postergar a los sectores pasivos, y cuestiona duramente el rumbo macroeconómico implementado por el Gobierno Nacional, al que acusan de deteriorar sensiblemente los ingresos del sector público y perjudicar a la población más vulnerable.
CARLOS MARGALOT (ATE RÍO GRANDE)
"El piso salarial ingresante de Río Grande es el más alto de la provincia y supera ampliamente al de Ushuaia"
03/09 | El secretario de Finanzas de la seccional riograndense de la Asociación Trabajadores del Estado, salió al cruce de las publicaciones difundidas por la administración municipal capitalina respecto a los escalafones de haberes. Desde el gremio desmintieron rotundamente los datos presentados por el municipio vecino y aclararon de qué manera se conforma la liquidación real de los empleados. En ese marco, ratificaron el avance de las negociaciones paritarias locales para definir un nuevo incremento durante la próxima semana.
