PROVINCIALES | 1 OCT 2026
METALÚRGICOS
Tras un acuerdo en Trabajo, los despidos en Mirgor se transformaron en suspensiones
La tensión acumulada en las plantas fueguinas encontró una tregua temporal en la sede de la cartera laboral provincial. Los trabajadores cesanteados este miércoles pasarán a estar formalmente suspendidos hasta el próximo 8 de octubre percibiendo el 75 % de sus salarios, mientras se reabre una mesa de diálogo crucial. En ese periodo de siete días, las partes intentarán destrabar la discusión en torno al pliego de doce reclamos presentado por la patronal, referidos a las dinámicas operativas y las condiciones cotidianas en las líneas de producción de la firma con puntos que son resistidos por los trabajadores.
La situación sigue siendo tensa y de conflicto en el parque industrial de Río Grande, en un clima donde la incertidumbre fabril volvió a copar las calles. La reunión mantenida entre los representantes de la Unión Obrera Metalúrgica y los directivos del Grupo Mirgor bajo la mediación del Ministerio de Trabajo provincial dio un nuevo giro a la crisis, en estas últimas horas.
A partir del acuerdo firmado en la sede ministerial, las cesantías concretadas durante la jornada del miércoles quedaron temporalmente sin efecto para mutar en un esquema de “suspensiones” que regirá, en principio, hasta el 8 de octubre. Durante este intervalo, el personal afectado continuará cobrando el 75 % de sus haberes, ganando un margen de tiempo que resulta indispensable para tratar de frenar una escalada del conflicto sindical.
El nudo central de la controversia responde a un paquete de exigencias planteado por la conducción directiva del grupo empresarial. Se trata de un listado con doce puntos orientados a reconfigurar la relación laboral de las plantas, con cambios en la jornada, modificaciones en los regímenes operativos y ajustes directos sobre las condiciones actuales de trabajo. Desde el gremio consideran que tales pretensiones atentan contra derechos adquiridos, por lo que la firma de este acuerdo abre un período de negociación a contrarreloj, para discutir cada uno de los ítems de la propuesta.
En las dependencias de la cartera laboral, los referentes del sector obrero celebraron haber frenado los telegramas, pero dejaron en claro que el estado de alerta se mantiene firme. El plan consensuado establece que ambas delegaciones volverán a verse las caras para analizar alternativas puntuales antes del vencimiento del plazo estipulado. De la letra chica que se redacte durante estas jornadas dependerá la estabilidad ocupacional de cientos de familias en el norte de la provincia.
Mientras tanto, en los portones de ingreso a los establecimientos la escena oscila entre la vigilia y la cautela colectiva. La actividad en las naves industriales opera a media marcha, condicionada por las asambleas informativas y el monitoreo constante de las negociaciones por parte de los delegados de base. Las próximas horas definirán si este paréntesis de siete días funciona como el puente hacia un entendimiento duradero o si, por el contrario, marca el prólogo de una nueva medida de fuerza en el polo metalúrgico fueguino.
