
Tag: DESPEDIDOS


GRUPO MIRGOR
21 despedidos en IATEC y Mirgor sigue recortando sus planteles
28/05 | Esta mañana, 21 operarios y operarias no pudieron ingresar a ocupar sus puestos de trabajo en las plantas de IATEC de la ciudad de Río Grande. La empresa es parte del Grupo Mirgor, desde donde trascendió que tendrían la intención de totalizar 55 desafectaciones de personal efectivo. Así, el grupo empresarial sigue recortando sus planteles.

GASTRONÓMICOS
Despedidos de AyS reclaman correcta indemnización
24/05 | Las siete personas despedidas sin causa de la empresa AyS, ex Angus Catering, se volvieron a manifestar. Denuncian incumplimiento de indemnización y falta de reconocimiento de fueros. Judicializaron el caso. Entre los despedidos hay dos delegados y una mujer de 65 a punto de jubilarse.

NEWSAN
Aseguran que la empresa “está despidiendo a trabajadores que reclamaron en las fábricas”
02/07 | Trabajadoras y trabajadores del grupo Newsan difundieron un comunicado, donde aseguran que la empresa “notificó verbalmente de despidos a trabajadores de diversas plantas de su propiedad”. Dicen que, de esa forma, el grupo empresarial “rompió con el acuerdo de dejar sin efecto los 200 despidos que había realizado”. Aseguran que se está “despidiendo a obreros que hablaron y exigieron un salario digno, categorías, efectivizaciones, entre otros puntos. Queda en evidencia una clara maniobra persecutoria de la patronal, que pretende aleccionador a los obreros”.

METALÚRGICOS
Reincorporaron a los despedidos de Mirgor mediante un acuerdo
19/12 | Se acordó la reincorporación de los 15 trabajadores y trabajadoras que habían sido despedidos en la primera quincena del mes de noviembre, cuando se llevaban adelante reclamos por la suspensión del servicio del comedor y de transporte. La marcha atrás para las desvinculaciones fue a cambio de avanzar con las medidas dispuestas por la empresa, por lo tanto desde ahora se entregarán viandas y un bono por el valor de 50 litros de combustible, a cambio de levantar el comedor y el transporte.
