“Han avanzado en la decisión de ejecutar despidos totalmente ilegítimos”

En el marco de una jornada de alta tensión laboral en el parque industrial fueguino, la conducción de la Unión Obrera Metalúrgica de Río Grande denunció la ejecución de despidos sin sustento legal en los establecimientos del Grupo Mirgor. La cúpula gremial advirtió que la patronal bloqueó el acceso de los representantes de los trabajadores en todas sus plantas y convocó a medidas de fuerza para revertir la situación. En medio del monitoreo por la caída de la producción y el consumo en el sector, la conducción sindical remarcó la importancia de mantener la unidad del personal para enfrentar el avance sobre los derechos conquistados.

Consultado sobre la gravedad del cuadro de situación que atraviesan las plantas de la firma en la ciudad, el secretario general de la UOM Río Grande dejó en claro el malestar existente por la embestida patronal. “Lamentablemente las cuatro razones sociales del Grupo Mirgor han avanzado en la decisión de ejecutar despidos totalmente ilegítimos, sin precedentes y con una maliciosa actitud de generar o provocar un conflicto mayor”, argumentó el dirigente. Detalló que desde temprano se manifestaron en asambleas en cada uno de los establecimientos, tanto en el de Malvinas como en el de Einstein, disponiendo mantenerse en las puertas para intentar revertir esta situación, acompañado por una medida similar en el interior de las fábricas. Sin embargo, lamentó que por esta decisión arbitraria del Grupo Mirgor existe el impedimento para el ingreso de los representantes gremiales en todas las plantas.

Al ser requerido sobre la situación puntual de los delegados y miembros de la comisión directiva de la seccional, el referente sindical confirmó el alcance de las notificaciones que intentan apartar a la representación obrera. “La totalidad de los representantes gremiales, incluidos los que son partícipes de la comisión directiva, han sido también impedidos de ingresar con un telegrama de desvinculación”, ratificó el titular del gremio. Agregó que la firma está cerrando las puertas a los dirigentes en los distintos establecimientos.

Respecto del marco normativo y la validez de estas accionar corporativo, el líder metalúrgico repudió la maniobra y remarcó la ilegalidad del accionar de la compañía. “Es una actitud ilegal, improcedente, y que tiene como objeto tratar de hacer que los trabajadores abandonen su legítimo reclamo, cosa que estamos dispuestos a sostener como los propios compañeros los han venido manifestando en cada asamblea”, subrayó con firmeza.

Sobre las resoluciones adoptadas en las últimas horas por las bases para unificar los reclamos, el dirigente explicó los pasos dados tras la movilización del personal de los diferentes turnos. “Trasladamos los compañeros desde la planta de Einstein hasta aquí para poder juntarnos todos y, acompañados por el congreso de delegados y la comisión directiva, pudimos compartir una charla en común para transmitirles lo que venimos haciendo”, detalló. En esa línea, resaltó la existencia de una firme decisión de seguir apoyando y acompañando a las familias damnificadas.

Al indagar sobre la posibilidad de que esta postura del Grupo Mirgor funcione como un precedente que imiten otros establecimientos fabriles de la zona, el gremialista no ocultó la señal de alarma que recorre a toda la actividad. “Tenemos la enorme preocupación de que puedan intentar avanzar en este sentido otras empresas”, advirtió.

Trajo a colación que actualmente sostienen un conflicto puntual en el caso de la empresa BGH, donde la patronal decidió avanzar sobre un delegado pidiendo el desafuero para pretender avanzar en el despido. Señaló además la presencia de otros focos de tensión en desarrollo que están monitoreando permanentemente. Asimismo, contextualizó la problemática al manifestar su preocupación porque la industria ha caído en sus niveles productivos y de consumo, marco en el cual la patronal intenta avanzar sobre los trabajadores.

Finalmente, al abordar las causas de fondo del conflicto y la eventual incidencia de las políticas nacionales como las medidas antidumping sobre el rubro, el titular de la UOM aclaró los plazos de estas normativas y cargó contra la estrategia empresaria. “Si bien las medidas antidumping todavía no han entrado en vigencia, porque en el caso de Tailandia es a partir del 7 de septiembre y en el de China recién en julio del año próximo, estas provocaciones y actitudes arteras denunciadas ante el Ministerio por parte del Grupo Mirgor son una constante”, sentenció. Concluyó expresando que dichas maniobras apuntan a generar enfrentamientos con el objetivo de intentar avanzar aún más con otras condiciones u otras actitudes sobre el personal, incluso aduciendo falsas causas.