La importancia de la COPARLAP y las paritarias que se vienen

Al ser consultado sobre las novedades institucionales para el sector estatal, fue el propio secretario de Finanzas de ATE quien se encargó de poner en relieve el avance alcanzado en la localidad mediterránea. El dirigente explicó que el pasado jueves 2 en Tolhuin quedó formalmente establecido lo que es la COPARLAP, un instrumento que consideró muy importante para lo que es la reglamentación del convenio colectivo de los empleados del gobierno.

Respecto de la composición del nuevo organismo encargado de velar por los derechos laborales, detalló la paridad alcanzada en el armado de la estructura técnica. También señaló que la comisión quedó compuesta con nueve integrantes de lo que sería el Ejecutivo Provincial y nueve integrantes de las asociaciones sindicales, sumando además un esquema de nueve suplentes para garantizar la continuidad del trabajo institucional.

Ante la requisitoria sobre el impacto real que tendrá esta herramienta en el día a día de los trabajadores de la administración pública, se enfocó en el rol fiscalizador que asumirá el espacio de debate. Volvió a reiterar que el principal valor radica en ponerla en función, debido a que el objetivo central de esta comisión va a ser "controlar con esta comisión todo lo que va a ser de ahora en adelante este convenio", una conquista que después de tantos años “se puede llegar a ejecutar de forma efectiva”.

En relación a los próximos pasos de la agenda gremial y la continuidad de las discusiones salariales con la gestión provincial, adelantó un escenario de fuerte debate para las semanas venideras. Indicó que continuarán ahora con el tema de paritarias ya que, “si Dios quiere, a mediados de julio arrancan nuevamente, contando esta vez con la ventaja estratégica de tener establecido lo que es el convenio”, una lucha histórica que venían sosteniendo hace muchísimos años con los miembros de la COPARLAP. Con este avance consolidado, consideró que “es un tema menos” y que ahora se dedicarán de lleno a la discusión del salario.

Frente a las dudas sobre el impacto de la situación económica nacional en las negociaciones locales, el secretario de Finanzas se mostró tajante sobre la veracidad de los datos macroeconómicos. Expresó que se concentrarán en "tratar de poder llegar a una paritaria donde podamos superar lo que son estas inflaciones", definiendo al escenario actual como "esta inflación totalmente mentirosa que viene de Nación". En ese sentido, reconoció que saben que va a ser muy complicado cuando se sienten en esta nueva mesa paritaria.

Al evaluar el cumplimiento de los pagos acordados previamente y los plazos estipulados para la inyección de fondos en los haberes de los estatales, transmitió tranquilidad y precisó el cronograma pendiente. Recordó que todavía queda una parte de lo que es este aumento que se firmó, puntualizando la existencia de "esta suma de 72 mil pesos que se estaría pagando más o menos a mediados de julio", aunque aclaró que aún no cuentan con la fecha estimada de depósito.

Finalmente, al proyectar las expectativas salariales para la segunda mitad del año, ratificó el compromiso de la conducción gremial para blindar los ingresos contra la pérdida del poder adquisitivo. Confirmó que todavía queda un 4% a pagarse de julio para agosto para finalizar el último acuerdo salarial realizado, instancia tras la cual volverán a discutir con la meta fija de “llegar a fin de año igualando o superando el costo de vida para poder llegar a buen puerto”.