El secretario General de ATE a nivel provincial, Carlos Córdoba, comenzó recordando que “desde el año ´94 venimos sin tener la posibilidad de tener un convenio colectivo de trabajo, es una lucha que tenía en su momento el compañero Jorge Portel cuando encabezaba ATE, para poder tenerlo. Pero nunca se logró, de ahí en más tomamos la posta nosotros y de ahí en más seguimos luchando y lucharemos para que definitivamente el Convenio Colectivo de Trabajo tenga todas las herramientas que corresponden, para poder decir que ya está y es el definitivo”.
Cuando eso suceda, señaló el secretario General de ATE por Radio Provincia, será también el momento de señalar que “ahora hay que cuidarlo y hay que ponerle toda la sal y la pimienta necesarias para poder sostenerlo en el tiempo”. Córdoba también advirtió cierta preocupación en el sector, porque los cambios que se implementarán en el régimen vacacional con la puesta en vigencia del convenio no están listos para su aplicación “porque eso lleva un tiempo, se firmó hace poco y el traslado a Recursos Humanos para implementar los cambios correspondientes lleva más o menos un mes”.
Pero indicó que, por esta circunstancia, le están solicitando una reunión al gobernador, Gustavo Melella, para “poder discutir que esto es político y que tendría que dar los días de vacaciones que les corresponde a todos los compañeros, con un decreto simplemente, sentándose los paritarios de ambas partes mientras se avanza con el trámite en Recursos Humanos”, mencionó el titular de ATE a nivel provincial.
Los cambios que se implementarán, de acuerdo a lo resuelto entre las partes, tienen que ver con la extensión de las vacaciones y el otorgamiento de un número mayor de días de acuerdo a la antigüedad. Pero Córdoba pidió definir la cuestión en estos días, mediante un decreto, porque “tenemos problemas con los compañeros de Educación, a quienes ya les están pidiendo la fecha de las vacaciones y quisieran gozar de sus vacaciones como les corresponde”, señaló.