En el marco de un nuevo recorrido por la ciudad de Río Grande que incluyó una nutrida reunión de trabajo y posterior merienda con integrantes del Centro de Jubilados Ley 244, la representante de la clase pasiva en el directorio de la Caja de Previsión Social repasó la apremiante coyuntura de los jubilados y jubiladas provinciales. En ese marco, la dirigente dejó en claro cuál es el reproche recurrente que le traslada a los funcionarios públicos que llegan a la gestión y se aíslan de las necesidades sociales cotidianas.
Fue así que, en declaraciones a “Desde las Bases”, programa que se emite por Radio Provincia, Patricia Blanco expresó: "Yo siempre digo que, muchas veces, quienes llegan a algún cargo por el voto o porque los ponen, a veces ocupan un cargo y se olvidan de la gente. Si ocupan un cargo de funcionario y parece que se atornillan atrás del escritorio, no atienden a nadie, y la verdad que la gente necesita ser escuchada", sentenció Patricia Blanco, destacando que su labor cotidiana consiste en prestar oído permanente, atender desde primera hora de la mañana y contener las constantes consultas sobre las deficiencias en los haberes.
Negociaciones salariales y la mirada sobre las paritarias
Consultada respecto del impacto que tienen los acuerdos paritarios de la administración pública sobre la liquidación de las jubilaciones, Blanco denunció la presencia de sumas en negro o bonos no remunerativos que terminan excluyendo deliberadamente a los beneficiarios de la Caja previsional.
"Los aumentos que se van arreglando con distintos ejecutivos terminan siendo aumentos que no llegan al jubilado, que es lo que yo siempre discuto y peleo y tengo un gran enfrentamiento con diferentes gremios por ese tema. Vos no te podés olvidar del pasivo, no es que el pasivo está fuera del sistema, el pasivo va a recibir lo que vos luches y consigas por tu activo. Siempre tiene que ser al básico, porque es lo que al jubilado le va a llegar", enfatizó.
En este aspecto, la vocal contrapuso las distintas dinámicas que se perciben en el arco sindical, ponderando la conducta del sindicato docente y la gestión en el ámbito municipal ushuaiense por encima de otros acuerdos locales.
"SUTEF siempre es un gremio que ha trabajado teniendo a sus jubilados adentro. Reconozco que siempre tiene a sus jubilados presentes. La municipalidad de Ushuaia ahora lo ha gestionado, les costó a los muchachos entender, pero los últimos aumentos se vienen gestionando de manera que todo le llegue al jubilado", remarcó. Por el contrario, cuestionó los festejos oficiales tras cierres paritarios basados en sumas fijas: "Estos bonos que dan, estas cosas que ellos mismos después critican del gobierno nacional, ellos lo aplican acá, y la verdad que al jubilado lo dejan desamparado, no le llega. Tienen esa doble moral, dicen una cosa a nivel nacional, pero después a nivel local hacen otra".
Sobre la actuación general de la representación sindical en los mostradores de negociación salarial, opinó de forma enfática sobre las prioridades que deberían regir el diálogo con los ejecutivos.
"Hay gremios que defienden más a los ejecutivos que a sus representados, lamentablemente. Sé que eso va a caer mal cuando uno lo dice, pero no me importa, estoy diciendo la verdad. Vos tenés que sentarte a defender al laburante, ya sea activo o pasivo, porque lo que vos consigas para tu activo es lo que después se va a trasladar a tu jubilado. Yo no voy a sentarme a una mesa de paritaria para escuchar cómo lloran los ejecutivos", afirmó.
Independencia política y la realidad económica social
Al ser requerida sobre su lectura acerca de las decisiones que ha tomado históricamente el arco político en torno a los haberes previsionales, Blanco marcó distancia de todas las estructuras partidarias e hizo hincapié en el compromiso exclusivo con los pasivos.
"Yo insisto en que la clase política sigue teniendo el doble discurso, y la verdad que yo no lo miro desde un lugar políticamente partidario, porque no me pongo la camiseta de ninguno, mi camiseta -la que llevo puesta hace años- es la del jubilado. No tengo camiseta política, ni me interesa tenerla", aseveró, advirtiendo sobre el uso de los adultos mayores durante las campañas electorales para luego dejarlos relegados.
Asimismo, al abordar la delicada situación económica que atraviesan los jubilados y la población en general en la provincia, la representante se mostró alarmada por la pérdida del poder adquisitivo y el crecimiento de la vulnerabilidad social.
"Es muy triste ver a una persona adulta, después de haber trabajado toda una vida, estar jubilado y tener que andar llorando para tener un sueldo digno, porque no le alcanza para comprar los remedios, porque si compra los remedios tal vez tenga que comer menos. A mí me indigna ver cuando un político se saca una foto entregando una bolsa de comida, eso no es para festejar, o inaugurando un comedor. A nosotros nuestros padres nos enseñaron a ganarnos el pan con trabajo digno, no con una bolsa de alimento que te la traen una vez al mes", ratificó.
Gestión interna y la ley de fecha fija para el pago
En cuanto al trabajo en el seno del directorio de la Caja de Previsión Social y el rol que asumió desde su llegada al organismo, la funcionaria detalló la impronta con la que ejerce su vocalía y las prioridades institucionales fijadas.
"A veces llego a ser dura, a veces con mis propios pares, pero tengo un muy buen entendimiento y he logrado que se tome la prioridad de que los jubilados están primero que nadie. Yo llegué hace siete años a la Caja y no era fácil, en una Caja donde algunos no se daban cuenta de que eran empleados de los jubilados, que el jubilado es el que te paga el sueldo. Había que darle prioridad al jubilado y al que se va a jubilar", explicó, rememorando las históricas luchas desde el año 2013 en el antiguo IPAUSS.
Respecto del logro parlamentario que permitió dar certeza sobre los días de cobro de las jubilaciones, destacó el consenso legislativo alcanzado para su aprobación.
"Presenté el proyecto a través de los legisladores del MOPOF, de Pablo Villegas y de Jorge Lechman, y tuve el acompañamiento de todos. Salió por unanimidad. Y para nosotros es muchísimo, porque es la primera vez que por ley los jubilados tienen una fecha de pago", valoró.
La situación financiera de la Caja y deudas de aportes
Ante la consulta sobre el estado económico del organismo previsional y el comportamiento de los distintos entes patronales, Blanco confirmó la solvencia general, pero advirtió sobre incumplimientos puntuales que están al borde de la judicialización.
"La Caja hay que cuidarla, por supuesto, porque sabemos que tenemos muchos organismos deficitarios, pero los números hay que manejarlos siempre bien y los aportes hay que reclamarlos. La semana que viene, si no se llega a una solución, vamos a estar haciendo una presentación contra el Concejo Deliberante de Tolhuin por atraso en el pago de aportes", adelantó.
Al profundizar sobre este conflicto en el municipio mediterráneo, fue taxativa sobre el destino que deben tener las retenciones salariales practicadas a los trabajadores.
"Mi problema es que la plata tiene que llegar como corresponde mensualmente, y que si la deben, la tienen que pagar. Porque es plata que vos le descontás a la gente, entonces no la tenés que llevar para otro lado, la tenés que mandar a la Caja como corresponde. Si en el lapso de esta semana no tenemos respuesta, directamente vamos a presentarlo en la Justicia. Aportes y contribuciones los tienen que usar solo para eso", advirtió.
En relación con otros estamentos estatales, aclaró que la municipalidad de Ushuaia no presenta deudas y que se firmaron planes de pago en condiciones dictadas por la propia Caja con el Gobierno provincial, Vialidad y la Municipalidad de Río Grande.
La brecha salarial y el sostenimiento del sistema
Sobre el escenario de ingresos entre los distintos sectores de la administración pública y su impacto directo en los haberes de retiro, Blanco expuso la gran inequidad existente entre los diferentes escalafones provinciales.
"Vos tenés el escalafón seco con jubilaciones de un millón o un millón cien mil pesos, ¿quién vive con eso? Y después se sienta al frente mío un tipo del Tribunal de Cuentas que gana 18 palos por mes o uno del Superior Tribunal de Justicia que gana 25 palos. Cuando hay aumento reciben el mismo porcentaje, le das el 1% al de un millón y el 1% al de 18 millones, y no es lo mismo", argumentó.
Finalmente, al reflexionar sobre su continuidad en el cargo y los desafíos futuros en un mandato que se extiende hasta fines de 2028, concluyó reafirmando la entrega hacia su labor diaria.
"A mí me cuesta mucho despegarme de la causa. Todavía quedan dos años y dos meses por delante y nos va a tocar un año con otro gobierno que no sabemos quién va a ser. Para mí la prioridad son los jubilados. Por ahí con escucharla nada más a la gente le hace bien, y mientras sigamos cuidando la Caja y el compromiso sea con los dueños, que son los jubilados y los activos que aportan, creo que las cosas van a poder seguir estando bien", cerró Patricia Blanco.