“Defendemos los puestos de trabajo y la dignidad que eso le trae a un trabajador”

En Río Grande, tras concretarse la entrega formal de las instalaciones de Aires del Sur a la empresa Athuel tras una toma obrera de más de seis meses, los trabajadores metalúrgicos iniciaron la etapa de reacondicionamiento técnico para restablecer el proceso productivo. En este marco de reactivación fabril y en un escenario signado por la incertidumbre económica nacional, el dirigente sindical Marcos Linares detalló los próximos pasos a seguir, el alcance del volumen de producción comprometido, la situación de conciliación obligatoria en otras plantas fabriles y las proyecciones para preservar la fuente laboral en el parque industrial fueguino.

Al ser consultado sobre el significado de alcanzar este traspaso tras más de seis meses de permanencia en el predio fabril, el referente sindical destacó el valor del esfuerzo colectivo realizado por el personal de la firma. Explicó que este logro fue “producto de que se ha logrado después de 188 días y con la convicción muy firme, muy clara de parte de los trabajadores, de sostener este reclamo para llegar hasta este punto”. Asimismo, indicó que se encuentran abocados a reiniciar las tareas productivas a la mayor brevedad posible, a la espera de las gestiones que se llevaban a cabo en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Respecto a las condiciones en que se preservó la infraestructura durante todo el conflicto y la respuesta frente a las críticas hacia el accionar de los trabajadores, el dirigente remarcó el compromiso demostrado con las instalaciones. Sostuvo que el trabajo dignifica y representa un pilar central, añadiendo que “incluso desde hace unas cuantas jornadas los trabajadores de Aires del Sur vienen laburando en poner a punto la planta”. En esa línea, enfatizó que frente a los estigmas habituales hacia el sector obrero, “lejos de eso hemos tenido la capacidad de ocupar esta planta durante estos 188 días, en que vamos a entregar la planta exactamente en la misma situación en la que la ocupamos allá por el mes de febrero e inclusive con unos avances más que significativos respecto de las instalaciones, a los efectos de poder iniciar con la producción en lo más inmediato posible”. Si bien reconoció que restan definir precisiones sobre la operatividad de los operarios, subrayó que en la coyuntura fabril actual, “haber mantenido la continuidad laboral en principio para estos 40 mil equipos, no es menor”.

Al evaluar el impacto de la crisis industrial a nivel nacional y provincial en el marco de este acuerdo, Linares centró la discusión en la preservación del empleo frente a las orientaciones económicas vigentes. Afirmó que el desafío cotidiano es “sostener las fuentes laborales” desde las organizaciones gremiales. Sobre las decisiones del Poder Ejecutivo Nacional, aseveró que “estamos transitando lamentablemente un gobierno que ejecuta políticas anti-industria de manera ya prácticamente cotidiana, que decisión tras decisión viene a generar un impacto negativo tremendo en todo lo que tiene que ver con el sector industrial, no solo fueguino sino argentino”. En ese contexto, ponderó los valores de organización colectiva al manifestar que “decisiones como estas de unidad, de solidaridad, de lucha, de resistencia, tienen que ser cosas que nos tienen que mantener profundamente orgullosos porque no estamos defendiendo el negocio de alguno, sino que estamos defendiendo los puestos de trabajo y la dignidad que eso le trae a un trabajador”.

En relación con el horizonte general de la actividad y las metas trazadas por el gremio frente al complejo panorama del país, la dirigencia sindical apuntó a continuar la defensa de la soberanía y la ocupación. Expresó que ante la gravedad de la situación socioeconómica general en Tierra del Fuego y particularmente en Río Grande, “creemos que con palabras tan sentidas como estas vamos a tener la posibilidad cierta de seguir defendiendo la industria, la soberanía, los puestos de trabajo y a partir de ahí ir construyendo esta bendita dignidad que es el anhelo al que aspiramos prácticamente todos los distintos sectores del laburo, independientemente del rubro en el que estén”.

Al requerirle precisiones sobre el estado de la negociación por el conflicto salarial y laboral planteado con el Grupo Mirgor, el dirigente informó las novedades de último momento sobre la vía administrativa. Confirmó que “a partir de las cero horas del día de hoy se prorrogó por cinco días hábiles más” la conciliación obligatoria, agregando que autoridades de la conducción gremial se encuentran en la capital federal para encabezar los encuentros en busca de destrabar el reclamo. Sobre la actitud de la patronal en ese litigio, remarcó que “no es una situación simple ni sencilla, ya que lamentablemente es una patronal que de manera constante utiliza los aprietes o las mentiras inclusive como arma de disuasión, intentando salir de cara a la sociedad con cuestiones como la que hemos vivido los últimos días”.

Frente al posicionamiento del personal ante esas maniobras comunicacionales y la postura histórica de la organización metalúrgica, el representante sindical ratificó el camino del diálogo con firmeza. Explicó que el personal tiene absoluta claridad sobre la situación y la determinación de sostener cada reclamo, destacando la trayectoria propuesta por el gremio para el desarrollo regional. Recordó que los trabajadores metalúrgicos han sido “impulsores de distintas alternativas que han posibilitado que por ejemplo el parque industrial crezca exponencialmente porque entre otras cosas fuimos con mucho orgullo, lo digo, los impulsores allá por el 2008 de una discusión que terminó generando la ley 26 539 y que posibilitó que vengan a instalarse varias empresas que no estaban radicadas en Tierra del Fuego y que se multipliquen exponencialmente los puestos de trabajo en la industria electrónica de Tierra del Fuego a partir de la puesta en vigencia de esta ley que fue allá por noviembre del 2009”. Añadió al respecto que “somos de debatir mucho, de tomar decisiones y de respaldarlas con acciones concretas a cada una de las decisiones que tomamos, tenemos la capacidad de discutir si tenemos posiciones, pero también tenemos toda la madurez y el conocimiento necesario para tratar de buscar soluciones en cada una de las situaciones”.

Finalmente, al indagar sobre las perspectivas y los objetivos de fondo en la planta de Aires del Sur una vez iniciado el esquema productivo transitorio, Linares apuntó a la resolución definitiva del conflicto tras el proceso concursal. Sostuvo que con las instalaciones operativas el panorama cambiará sensiblemente y volvió a cuestionar el accionar inicial de los empresarios salientes. Remarcó que “repudiamos la actitud de la patronal que con un montón de mentiras los hizo producir de manera exponencial allá por diciembre para después borrarse entre gallos y medianoche y no dar respuesta nunca más”, concluyendo en su repudio al abandono de las familias obreras y asegurando que “estos 188 días de lucha han posibilitado que se generen alternativas tales como la que comenzamos a transitar a partir de hoy y va a ser fundamental seguir construyendo alternativas, en la búsqueda de la solución definitiva de esta situación”.