Trabajadores de Aires del Sur fueron autorizados a producir

El fallo judicial dictado en las últimas horas por el juez Civil y Comercial, Horacio Boccardo, marcó un punto de inflexión para el personal de la empresa Aires del Sur al otorgar la habilitación formal para retomar la actividad fabril mientras avanza el trámite de quiebra. Ante la consulta sobre el alcance inmediato de esta medida y la recepción de la novedad en el ámbito fabril, el delegado Maximiliano Uriona señaló que “entró el sistema de autorización mediante el sistema de la justicia, nos transmitieron y, automáticamente, transmitimos a los grupos de delegados tanto de UOM como de ASIMRA, y sí, ahora queda lo más difícil que es ponerse a hablar con Athuel e intentar que entren los 122 compañeros”. Con estas palabras, el referente metalúrgico dejó en claro que, con el permiso legal garantizado, el foco inmediato pasa por la negociación operativa.

Respecto de las gestiones políticas y sindicales que posibilitaron destrabar la vía judicial y la estrategia a desplegar en las próximas horas, Uriona remarcó el rol determinante de la conducción gremial. Al ser indagado sobre los plazos y las prioridades para destrabar el acuerdo con la firma contratante, el delegado subrayó que “tenemos que sentarnos a hablar con el compañero Oscar Martínez, porque gracias a él, esto se logró. Nosotros hicimos la parte física, pero la voluntad y el espíritu de lucha que dijo, vamos a lograrlo, lo puso él”. En ese sentido, amplió la valoración hacia la cúpula sindical e indicó que “fue gracias al secretario General de la UOM, Oscar Martínez, así que tenemos que sentarnos con Oscar y ver los siguientes pasos”.

En relación con el impacto económico que tendría la puesta en marcha de la fábrica a fasón, el cobro de acreencias pendientes y la distribución de los puestos de trabajo entre los operarios, el representante de los trabajadores de Aires del Sur detalló el esquema integral de haberes e ingresos en juego. Frente al requerimiento sobre qué beneficios concretos aportaría la reactivación para la masa salarial, Uriona explicó que “la locación, al igual que lo que va a haber, eso es para todos los que hayan presentado créditos laborales”. Asimismo, sobre las condiciones operativas cotidianas y la asignación de tareas, agregó que “después está la otra parte, que es lo que vamos a trabajar. Aparte, vamos a tener el sueldo, por lo que nos toca trabajar”.

Sobre la capacidad de absorción de la mano de obra y el criterio con el cual se definirá quiénes ingresarán a la planta en esta etapa inicial, el dirigente enfatizó el espíritu colectivo que guiará las resoluciones de la planta. Al profundizar sobre el volumen de ocupación proyectado, manifestó que “lo ideal serían los 122, pero los pies sobre la tierra, que la producción la va a definir Athuel”. En esa misma línea argumental, sobre el procedimiento interno para garantizar equidad entre las familias afectadas, sostuvo que “a partir de esa producción vamos a ver cuánta gente se necesita, y nos pondremos de acuerdo en la asamblea para que todos tengamos la oportunidad de trabajar y que todos tengan un sueldo”.

Para finalizar, al puntualizar el encuadre legal que vincula a los trabajadores con la firma cliente y definir la agenda inmediata de reuniones tras las movilizaciones registradas en la jornada, Uriona ratificó los alcances del dictamen. Respecto a la condición de la totalidad de la nómina fabril ante el fuero comercial, aseveró que “los 122 estamos habilitados por la justicia para trabajar, y a partir de esas firmas es lo que nos habilita a poder ser empleados por Athuel”. En cuanto a los contactos formales para definir la hoja de ruta, concluyó señalando que “no pudimos hablar con el compañero Oscar, recién terminando en medio de la marcha aparece el sí, así que seguramente mañana nos tendremos que juntar con nuestro secretario general para ver los siguientes pasos”.