Razones de un plan de lucha que no afloja

El máximo referente de la Unión Empleados de Justicia de la Nación se tomó un momento para poner blanco sobre negro respecto a las medidas de fuerza que vienen sosteniendo de un tiempo a esta parte. Al indagar sobre las razones que empujan a estirar el conflicto, aclaró que “hay respuestas que dependen de una negociación directa con el Poder Ejecutivo, sobre todo la cuestión salarial, pero que también se esperan gestos concretos del Superior Tribunal de Justicia”, para otras cuestiones que se podrían resolver.

El dirigente admitió que existieron “mesas de conversación con el Superior para arrimar posiciones y que se llegó a vislumbrar una intención de solucionar algunas cuestiones internas”, pero lamentó que la agenda política de los magistrados terminara pateando el tablero. Explicó que el Superior Tribunal de Justicia, “metido de lleno en la rosca del Consejo de la Magistratura y ahora con la demanda del gobierno por el tema de la reforma constitucional, dejó en un segundo plano y como prioridades menores el reclamo genuino del conjunto de los trabajadores”.

La bronca de las bases se hace sentir y el gremialista fue tajante al definir que desde la organización no pueden mirar para otro lado “cuando la gente la está pasando verdaderamente mal”. Advirtió con preocupación que “hay muchos compañeros que están por debajo de la canasta básica de Tierra del Fuego”, una realidad alarmante que viene denunciando en reiteradas oportunidades. Sentenció que el panorama es tan complejo que ya hay judiciales “buscando trabajo por fuera del tribunal”, lo que consideró un dato gravísimo porque un trabajador “que representa la última garantía del ciudadano frente a un derecho vulnerado no puede estar con la cabeza partida buscando changas, ya que eso termina limando la calidad del servicio de justicia”.

Empatía en las trincheras y los dardos de la platea

Respecto al termómetro que se vive en el día a día de los tribunales y la reacción frente al paro, destacó que las medidas “vienen teniendo un acatamiento muy alto”. Si bien esa parálisis genera la queja de algunos sectores, rescató que “una gran parte de los profesionales del derecho y letrados empatizan con la causa y acompañan el reclamo de los judiciales”. Incluso señaló que muchos “meten presión firmando notas dirigidas al Superior Tribunal para que el conflicto se destrabe lo antes posible, demostrando que la primera reacción del laburante de a pie no es ensañarse con el empleado judicial”.

Para el dirigente, el deterioro de los salarios desde 2023 a la fecha es innegable, “aunque siempre salten voces disonantes a embarrar la cancha”. Al ser consultado por las críticas públicas del abogado Francisco Giménez, quien llegó a sugerir públicamente que los judiciales salgan a manejar un Uber en sus ratos libres y dijo que “cobran sueldos del primer mundo y prestan un servicio de justicia africano”, el sindicalista no se guardó nada y recogió el guante.

“Las declaraciones del letrado de Río Grande, Giménez, son declaraciones que ya son reiteradas”, disparó sin vueltas, sugiriendo que el abogado “parece arrastrar algún encono personal del pasado”. Acusó al letrado de “promover una flexibilización laboral” y de hablar con “total desconocimiento”, tanto del escalafón salarial como del esfuerzo diario que hacen los empleados y funcionarios en las mesas de entradas y las diferentes áreas del sistema judicial. Calificó esos dichos como “discursos de odio que buscan la confrontación barata” y aseguró que el gremio está por encima de esa cuestión.

Sin embargo, expuso una contradicción que deja “en evidencia el doble discurso” del abogado riograndense. Chicaneó con que, “cuando se trata de defender a sus propios clientes, Giménez argumenta que un sueldo de dos millones o dos millones y medio de pesos no cubre la canasta básica, pero cuando habla de los judiciales se olvida de ese criterio y parece que son grandes sueldos”. Con ironía, tiró que “tal vez el gremio debería contratarlo para que defienda al sector”.

Garantizar lo urgente y tender puentes

Más allá de los cruces mediáticos, el titular de la UEJN aclaró cómo se las ingenian para no dejar a pie a la sociedad en medio de las protestas. Detalló que, al trabajar él mismo en una defensoría, conoce “de primera mano cómo operan las guardias mínimas para atajar lo urgente y lo importante, logrando que muchos juzgados sigan al día gracias al lomo que le ponen los compañeros”. Reconoció que “el retraso en los expedientes genera fastidio en los pasillos”, pero defendió la huelga como “la única herramienta legítima” que les queda para visibilizar la falta de respuestas institucionales, ante la crisis económica.

Hacia el final, recordó que el gremio “siempre tuvo una actitud proactiva y constructiva para con el ejercicio de la abogacía, derribando el mito de que al judicial no le importa el ciudadano”. Rememoró que fue “justamente una propuesta de la UEJN la que permitió que el sistema informático quedara abierto para la presentación digital de escritos durante 23 horas al día, de lunes a viernes, rompiendo con el viejo molde que limitaba los trámites estrictamente al horario de tribunales”.

Con ese archivo a su favor, el dirigente gremial concluyó que, “así como el sindicato tuvo la grandeza de ceder y flexibilizar para mejorar el laburo de los abogados, ahora pretenden que del otro lado empaticen y entiendan el reclamo de los trabajadores. Sentenció finalmente que avalar la idea de que los judiciales tengan que salir a buscar segundos trabajos para subsistir es, lisa y llanamente, “verdaderamente no entender el rol fundamental de la justicia”.