METALÚRGICOS Aires del Sur acordó reducción horaria por la crisis 26/04 | La empresa Aires del Sur acordó una reducción horaria con sus trabajadores y trabajadoras, por la compleja situación que atraviesa el sector industrial. Dicen que es para evitar avanzar con una suspensión total de las actividades. Se aprobó en asamblea y será de dos horas menos por día, suspendiendo el servicio de comedor. Abonarán el 100% del sueldo de forma no remunerativa.
HORACIO CATENA (SUTEF) “Para nosotros es un piso de discusión” 25/04 | El secretario General del SUTEF, Horacio Catena, se refirió al acuerdo salarial con el gobierno y dijo que se trata de “un piso de discusión” para la negociación que retomarán el 15 de mayo. En ese mismo sentido, indicó que “este acuerdo salarial es eso, es mejorar el piso de discusión, no tenemos nada para festejar, vamos a seguir peleando la reconstrucción del salario y también vamos a seguir peleando adonde se van los sueldos nuestros”.
MANUEL OJEDA (SOEM) Municipales de Ushuaia firmaron nuevo acuerdo salarial 21/04 | El secretario General del SOEM, Manuel Ojeda, brindó detalles del incremento salarial que firmaron. Dijo que “se logró llevarlo a un 13,5 acumulativo al básico y también se incorporó, un 7% de base de piso salarial para comenzar a discutir en el mes de mayo. Esto hace que, a mayo, hayamos obtenido un aumento acumulativo de un 66,18%”. También se refirió a la recategorización que están solicitando y confirmó la participación del sector en la marcha del martes, en defensa de la universidad pública.
CEC RÍO GRANDE Nuevo acuerdo salarial beneficia a mercantiles 19/04 | El Centro de Empleados de Comercio de Río Grande y la Cámara firmaron un nuevo acuerdo salarial, después del cerrado entre FAECyS y las cámaras nacionales. “De esta manera seguimos, quizás no al mismo ritmo inflacionario, pero siempre moviendo el salario del trabajador. Lo que buscamos es justamente que con esto no se pierda tanto poder adquisitivo”, señaló el secretario General, Daniel Rivarola.
PARITARIAS ESTATALES Se firmó el acuerdo salarial para el escalafón seco 20/03 | ATE, ATSA y UPCN acordaron con el gobierno el incremento salarial para el escalafón seco. Es por un 15% para los haberes de abril y el mismo porcentaje para mayo. Además, se decidió continuar abonando la suma fija de $50.000 remunerativos y no bonificables, otorgados el trimestre anterior. Las partes acordaron continuar con la mesa técnica salarial el día 15 de abril y con las negociaciones salariales el día 15 de mayo del corriente año en lugar y hora a confirmar.
RÍO GRANDE El municipio acordó recomposición salarial para los trabajadores de obras sanitarias 01/03 | El incremento logrado, luego de paritarias, será al básico en 2 tramos. Los trabajadores de Obras Sanitarias percibirán sus haberes del mes de febrero y luego, por complementaria, recibirán el proporcional del aumento alcanzado.