En el marco del Día de la Sanidad que se conmemora este lunes 21, la secretaria General de la Asociación Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) en la provincia, Claudia Etchepare, repasó la realidad del sector en una entrevista brindada al programa radial “Desde las Bases”, por Radio Provincia. Durante la charla, la dirigente gremial abordó el complejo escenario económico local y nacional, el impacto de las paritarias, la permanente demanda por salarios dignos para los trabajadores públicos y privados, la obtención de un bono asignado por el Municipio de Río Grande y dejó un mensaje dirigido a todos los profesionales de la salud fueguina.

Al ser consultada sobre el panorama general en el que encuentra a los trabajadores del sector en este nuevo aniversario de la sanidad, la dirigente sindical no ocultó la preocupación por el presente atravesado en Tierra del Fuego.

“En el contexto de la provincia, hoy podemos decir que no estamos tan bien como tendríamos que estar, pero estamos como sobreviviendo a lo que está pasando. Nuestra tarea es muy humana, trabajamos con pacientes, trabajamos con vida; el curar es muy importante para los trabajadores de la salud. En eso estamos enfocados y a eso nos dedicamos. Los compañeros han decidido tomar ese camino, el de curar al otro con empatía”, expresó.

Frente al recuerdo sobre el rol fundamental desempeñado durante la crisis sanitaria del COVID-19 y el postergado reconocimiento a esa labor, Etchepare remarcó el contraste entre las promesas recibidas y la realidad actual.

“Siempre decimos que nos llamaron 'héroes de la pandemia' y después nos dejaron en el olvido. Sin embargo, seguimos con el mismo compromiso por la población, por cada persona que asiste al hospital o a las clínicas para recibir la atención correspondiente. Nunca se nos reconoció como correspondía, solamente con aplausos. Nunca se tradujo en la parte laboral con un salario digno, con dignidad en las condiciones de trabajo ni con las prestaciones que uno tiene que brindar día a día”, aseveró.

Paritarias, esfuerzo pluriempleo y bono

Al requerirle un balance sobre los acuerdos alcanzados recientemente en conjunto con otros gremios estatales para los distintos escalafones, la referente de ATSA valoró los avances en un contexto desfavorable, aunque advirtió sobre el sacrificio diario de los trabajadores.

“En la coyuntura nacional que afecta a la provincia, el solo hecho de poder sentarnos y lograr un reconocimiento un poco mayor a lo que veníamos percibiendo deja un balance que nos permite estar medianamente más tranquilos. Es lo que pretendemos y por lo que trabajamos: un salario digno para poder vivir. Mis compañeros en diferentes sectores, tanto públicos como privados, tienen que hacer Uber o buscar otros trabajos para llegar a la canasta básica. O tienen que estar 24/7 dentro de los servicios cumpliendo guardias interminables para poder tener un ingreso con el que puedan llegar a fin de mes”, detalló.

Respecto de las instancias de discusión salarial que quedaron pendientes para el último tramo del año, aclaró el estado de las negociaciones paritarias.

“En el ámbito paritario se reconoció solamente el mes de septiembre y ya está presentada la propuesta para el mes de octubre. En esta última reunión no pude participar por estar con un problema de salud, pero asistieron los compañeros a Ushuaia y estuvieron mucho tiempo gestionando para poder lograr un porcentual más de lo que nos habían ofrecido originalmente”, explicó.

Al indagar sobre el beneficio otorgado a una parte del personal sanitario por el Municipio de Río Grande en esta fecha y si el Ejecutivo provincial aplica la misma medida, Etchepare puntualizó las diferencias entre ambas administraciones.

“En el Municipio de Río Grande, hace siete años pudimos ingresar al sistema de salud donde pertenecemos y trabajamos en paritarias para los compañeros. Presentamos la iniciativa para que los trabajadores de la salud tuvieran reconocido el Día de la Sanidad y se les pagara un bono que habitualmente solo cobra el sector privado. Acá lo paga el Municipio, pero el Gobierno provincial nunca nos dio el lugar para poder reclamarlo y que se le pague a todos los trabajadores de salud de la provincia. Es un planteo que está pendiente y que venimos discutiendo todos los años. Firmé con el intendente un bono de 70 mil pesos para todo el personal municipal de salud, desde los médicos hasta cada agente. Se estaría abonando a más tardar entre martes y miércoles”, confirmó.

Por último, al pedirle un mensaje dirigido a los trabajadores de la salud en vísperas de su jornada festiva, la titular de ATSA concluyó con palabras de gratitud y fortaleza.

“A todos mis compañeros del sector de la salud pública y privada quiero darles las gracias por toda la labor y el trabajo que lleva a cabo cada uno desde su lugar. Reconocerlos como los mejores, como verdaderos héroes. A pesar de que nos han abandonado después de la pandemia, seguimos siendo héroes porque dejamos a nuestras familias para ir a curar y a salvar vidas. Les deseo a todos los compañeros que pasen un feliz día. Sé que no hay mucho para festejar porque la situación económica no amerita decir que estamos bien o que tenemos salarios dignos, pero aun así los reconozco, los felicito y les envío todo mi cariño”, finalizó.