Con este acuerdo, las negociaciones se abren hasta el próximo 25 cuando finalizará el periodo de “conciliación voluntaria”. Vale recordar que el conflicto comenzó con los 300 despidos resueltos por el Grupo Mirgor, medida que incluía los cuerpos de delegados de las cuatro razones sociales y dos miembros de la Comisión Directiva de la UOM riograndense.

Según trascendió, en el periodo de conciliación obligatoria se habrían producido algunos avances y acercamientos, pero aún se estaría lejos de lograr una solución definitiva para el conflicto. Con lo cual el nuevo periodo de conciliación voluntaria se utilizará para intentar acercar las posiciones entre las partes.