En declaraciones al programa “Desde las Bases”, por Radio Provincia, el secretario General de la Unión Empleados de la Justicia de la Nación en la provincia, Federico Villone, repasó el estado de situación del plan de lucha tras las recientes movilizaciones en los tribunales fueguinos. Durante el intercambio, se abordaron la insuficiencia de los incrementos salariales frente a la inflación, el estancamiento de la carrera administrativa, el alto nivel de endeudamiento que atraviesan los agentes del sector y la urgente necesidad de discutir un proyecto político y económico que defienda el poder adquisitivo.

Sobre el resultado de las negociaciones de las últimas horas y el margen para que el porcentaje ofrecido pueda llegar a incrementarse en el corto plazo, el dirigente judicial remarcó que “en cuanto al plan de lucha general, obviamente, seguimos a la expectativa por las pérdidas que hemos tenido y con otros planteos que siguen pendientes”. En ese sentido, detalló que “el día viernes por la tarde, tuvimos la noticia de una recomposición salarial para el mes de agosto, que obviamente no cubre todas las expectativas, pero por lo menos es un mínimo aliciente en el medio de todo este conflicto”.

Consultado sobre la posibilidad de que esta oferta cierre definitivamente la discusión para los meses venideros, se advirtió la fragilidad del esquema actual al señalar que “el problema que tenemos nosotros es que no tenemos convenio colectivo de trabajo y eso es un gran problema”, afirmó Villone. Ante la falta de esa herramienta paritaria, se explicó que la recomposición resulta acotada e insuficiente en comparación con el deterioro acumulado: “ya teníamos una pérdida de este año del orden de seis puntos casi, con lo cual, si bien puede ser un aliciente, se está dando una recomposición sobre agosto que todavía no se conoce cuál va a ser la cifra de inflación, con lo cual, apenas se conozca la cifra de inflación de agosto seguramente volvemos a estar en esa pérdida”.

Respecto al malestar que genera en las bases la enorme brecha salarial que existe entre la inmensa mayoría del personal y los haberes de la cúpula del Superior Tribunal de Justicia, la representación gremial enfatizó que “la consideramos insuficiente en el marco de la inflación que estamos viviendo y al mismo tiempo de las grandes diferencias salariales que existen entre la gran mayoría de los trabajadores de la justicia con lo que es el cuerpo de los ministros”. En esa línea, se reprochó la falta de un gesto ético de las autoridades judiciales, expresando que “esperábamos quizás otro gesto por parte de los ministros, no solamente recibirnos, sino otro gesto en cuanto a lo que significa sus salarios para la negociación de la masa salarial, que no lo tuvimos”.

Frente a la encrucijada del endeudamiento bancario y el impacto de la canasta básica en los hogares judiciales, se explicitó la gestión emprendida ante la conducción del Poder Judicial para que interceda ante la banca pública local: “pedimos al Superior Tribunal de Justicia que, teniendo las arcas del Poder Judicial y los sueldos dentro del Banco Tierra del Fuego, se haga un pedido a dicha entidad bancaria para que tenga un especial cuidado o un especial tratamiento con el tema de la reestructuración de deuda de los trabajadores judiciales”. Asimismo, al aludir a las trabas en la carrera judicial, se advirtió que “un oficial mayor, que es más o menos casi tope de carrera administrativa para pasar a prosecretario, hoy está perdiendo plata si pasa de categoría, con lo cual la carrera judicial en general está estancada”.

Al evaluar el valor estratégico del frente común construido entre los sindicatos del sector durante las protestas de los últimos días, se ponderó la madurez de las conducciones al sostener que “poder saldar nuestras diferencias, que en definitiva fueron más diferencias en función de dirigentes y no tanto diferencias en función de la lucha, sobre todo ahora que abordamos los problemas en conjunto, porque en lo macro estamos bastante de acuerdo”. En ese marco de articulación, también se analizó la responsabilidad del movimiento obrero frente a la política regional y nacional: “tenemos que, desde el movimiento sindical, revalorizar la herramienta que tenemos, que es una herramienta de transformación, pero al mismo tiempo hacer la autocrítica de lo que no hemos hecho durante todo este tiempo o de lo que se ha hecho mal, como no poner condiciones a la política en cuanto a lo que tiene que ver con el proyecto”.

Finalmente, respecto de cómo continuarán las acciones gremiales a partir de este impase, se ratificó que “decidimos, hasta el día diez, poner un poco en pausa lo que tiene que ver con las medidas, y esperar al día diez a ver qué noticias tenemos con respecto a la recomposición salarial ese mes”. Sin embargo, la advertencia hacia las autoridades de la Justicia provincial se mantuvo firme al concluir que “no bajamos la lucha salarial” y que “si no es así, el 10 retomamos con todo la lucha, sobre todo sabiendo que el Superior Tribunal de Justicia va a realizar algunos eventos nacionales donde va a concurrir gente de todo el país, para que la gente de todo el país sepa que los trabajadores judiciales de Tierra del Fuego estamos de lucha por la dignidad salarial”, concluyó Federico Villone.