En las instalaciones de la planta fabril de la empresa Aires del Sur se vive por estas horas un clima atravesado por la expectativa, la incertidumbre y la prudencia. Con el vencimiento del mes de agosto y el horizonte puesto en el inicio de un nuevo periodo bajo la modalidad de contrato a partir del 1 de septiembre, la representación de los trabajadores busca echar luz sobre la situación real que atraviesa la fábrica, el estado de las negociaciones legales y la necesidad urgente de concretar una reunión con las autoridades competentes para definir la dotación necesaria y las condiciones laborales.

Consultado sobre el cuadro de situación en el que se encuentran a pocos días de la fecha fijada, el delegado de los trabajadores, Maximiliano Uriona, señaló que “la situación hasta el día de hoy sigue siendo la misma” y remarcó que, si bien saben que “la dotación por contrato arranca el 1 de septiembre, desgraciadamente todavía no tenemos la confirmación de los ingresos y las condiciones para trabajar”. En relación a cuáles son los pasos determinantes para destrabar el escenario, sostuvo que lo que estaría faltando es definir cuándo se juntan las partes para abordar las cuestiones relativas a “cuál es la dotación” y “las características de esa producción”.

Frente a la responsabilidad de la contraparte en la planificación de los volúmenes a elaborar, el referente fabril planteó que las autoridades pertinentes “van a ser los encargados de definir la producción de la dotación” y que, una vez que determinen la cantidad de operarios, corresponderá encarar la discusión junto con la organización gremial. Al abordar la dimensión jurídica y las habilitaciones requeridas para avanzar, explicó que la instancia legal se encuentra despejada, ya que “el juez dijo que ahora queda en manos de las dos partes que nos pongamos de acuerdo y se pueda hacer uso de la dotación”.

Respecto del objetivo principal que persiguen las familias metalúrgicas y la cifra total de operarios alcanzados por este proceso, el representante gremial afirmó que “sería el ideal que los 122 firmantes podamos trabajar, esa sería la idea”, aunque aclaró de inmediato que mantienen “los pies sobre la tierra” porque resulta indispensable conocer previamente “qué producción va a hacer la empresa actual”.

Al analizar el impacto de la coyuntura industrial y las políticas económicas aplicadas en el sector, Uriona reconoció que el contexto general desfavorable obstaculiza la resolución de los conflictos internos. En este sentido, advirtió sobre el alcance de las medidas anti-dumping impulsadas desde el sector empresarial y gubernamental, sumadas a los cambios en los marcos normativos del proceso productivo. Explicó que si bien “en el inmediato no nos afecta”, se debe prestar especial atención considerando el propósito de que la planta se venda. En ese marco, advirtió que “puede ser un conflicto a futuro, por ejemplo, si alguien va y compra la fábrica y el proceso está aprobado, que no necesite 122 personas para fabricar el aire acondicionado”.

Cuestionado acerca del respaldo que reciben en esta instancia y el margen de acción frente a eventuales reclamos, reafirmó la postura de los trabajadores en consonancia con la estructura sindical, señalando que están respaldados por el gremio y sostienen “la medida cautelar que va a presentar nuestra organización”. Asimismo, ratificó la predisposición para emprender cualquier tipo de medida de fuerza o movilización, destacando que actuar de forma solidaria con todos los trabajadores beneficia también a quienes están actualmente en actividad.

En referencia a las falsas versiones que circularon recientemente sobre una supuesta apertura de búsquedas laborales y la presencia de personas que acudieron a la puerta del establecimiento para presentar su currículum, el delegado desmintió enfáticamente la existencia de vacantes. Reveló que entre el viernes y el sábado se presentaron unas ocho personas con la intención de dejar sus antecedentes laborales, situación que generó un pesar profundo en el grupo dado el esfuerzo de traslados de larga distancia por parte de los postulantes. Ante ello, aclaró que en la fábrica no se estaban recibiendo carpetas y que la planta se encuentra en una medida de toma. Atribuyó la confusión a informaciones referidas a un acuerdo comercial entre el grupo Novatech y la marca Electra, aclarando que en Aires del Sur no cuentan con “ninguna información oficial de que se va a producir en nuestra fábrica”.

Al rastrear el origen de estos rumores que generaron falsas expectativas en la comunidad, Uriona indicó que el desencadenante fue una publicación en el diario La Nación que comenzó a viralizarse en redes sociales. Tras constatar de inmediato que la novedad no tenía vinculación real con el presente de la empresa, expresó que si bien en un primer momento varios operarios se habían ilusionado con la versión, resulta fundamental mantener la cautela antes de la difusión de trascendidos. Asimismo, cuestionó la divulgación realizada en el portal “de un asesor o militante del espacio La Libertad Avanza, en donde se atribuyó la supuesta reactivación como un logro de la gestión nacional que encabeza el presidente Javier Milei”.

Sobre cuál es la única alternativa concreta que evalúan formalmente a la fecha, sintetizó que la opción real se limita a la eventual producción para la firma Athuel, la cual se concretará siempre y cuando se avance en las reuniones pendientes. Respecto a la marca Electra, sostuvo que “no tenemos ninguna información” y que el panorama recién se aclarará una vez que puedan “hablar con Athuel y ahí le preguntaremos si van a tener la decisión de hacerlo en Aires del Sur o no”.

Por último, al ser indagado sobre si el personal actual resulta idóneo y suficiente para encarar proyectos de gran escala en la planta, el referente sindical remarcó la capacidad operativa del grupo humano y recordó las cifras históricas de fabricación. Sostuvo al respecto que “normalmente hacíamos casi 80.000, 90.000 equipos con este plantel de 127 personas” y que con una base de 122 operarios estarían en valores muy similares a cuando la fábrica funcionaba plenamente, concluyendo que el volumen final dependerá estrictamente de las metas que fije la firma interesada.