Al ser consultada sobre los primeros resultados de la mesa de trabajo que se llevó a cabo en Tolhuin y los pasos inmediatos que dará el sector sindical en este espacio de concertación, Violeta Santander se mostró expectante y anticipó cómo continuará el cronograma de actividades de cara a los próximos días.

"Ya comenzamos con el primer orden del día, que va a ser la semana que viene, horario y fecha a confirmar, que vamos a proseguir con las diferentes comisiones también y con lo que es higiene y seguridad. Y después vamos a ir hablando sobre nuestro escalafón, pero primero tenemos que terminar esas otras tres comisiones. La idea es que de este trabajo salga un convenio ya definitivo para los trabajadores del Estado en la provincia."

Respecto al carácter de este acuerdo y a la viabilidad de un instrumento que perdure en el tiempo para el sector público, la dirigente aclaró el alcance legal que ya posee la medida y el mecanismo de actualización previsto, para que los trabajadores no pierdan terreno.

“Claro, el convenio es definitivo ya, no nos olvidemos que dice el convenio que cada dos años tenemos que revisarlo para ver si podemos mejorarlo. Pero ya quedó homologado, ya está en vigencia a partir del 2022. Se tardó muchísimo en que podamos conformar y terminar por completo el convenio."

Frente a la dilación del Gobierno provincial para designar a sus representantes en la mesa y la necesidad de establecer un horizonte temporal claro para consolidar la estructura paritaria, Santander repasó el esfuerzo de los gremios por cumplir los plazos y la agenda que se viene de manera inminente.

"Como te mencionaba, después viene lo del escalafón, que es de los diferentes sectores de la Administración Pública Central. Esto lo estamos definiendo, ya estamos poniendo plazos, debido a que esta vez nosotros los signatarios hemos cumplido y llevamos los compañeros que van a pertenecer a la comisión, no así el Gobierno de la provincia. Pero hemos decidido que vamos a continuar con esto, porque tenemos que estar conformados de parte del Ejecutivo y de parte de los gremios, para que esto lleve un decreto para la conformación de esto y la homologación por parte del Ministerio de Trabajo. Hemos decidido que la semana que viene ya va a comenzar con la comisión que seguía en el artículo transitorio segundo, que era conformar la Comisión Paritaria de Relaciones Laborales y Provinciales, y después le sigue la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Trabajo en la provincia."

En relación con la situación específica de los entes descentralizados y autárquicos, y si la normativa general de la provincia alcanza a blindar a esas dependencias mientras discuten sus propios marcos regulatorios, la secretaria General Adjunta detalló el panorama actual y los importantes avances alcanzados por diversas dependencias estatales de la isla.

"En el artículo segundo de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo dice que hasta que los entes descentralizados y entes autárquicos no tengan su propio convenio, el Convenio Colectivo de Trabajo Provincial los cubre. Ahora, tenemos el agrado de compartir que en el IPV ya estamos por firmar el convenio Colectivo de Trabajo, con la finalización. AREF ya lo habíamos firmado el año pasado, ellos ya tienen su propio convenio. En el IPRA estamos por cerrar su propio convenio también. OSEF estamos trabajando en el convenio. En la Agencia de Innovación de la Provincia, que es muy nueva, que no tiene todavía tres años, ya estamos en charla, donde el 27 de junio nos vamos a apuntar para poder comenzar también con el Convenio Colectivo de Trabajo de Innovación. Así que, la verdad es que estamos muy contentos porque en los entes descentralizados y autárquicos ya estamos casi en su totalidad charlando sobre su propio convenio."

Por último, sobre la urgencia de apurar el tranco en las negociaciones de la semana entrante y los motivos políticos y gremiales que empujan a ATE a exigir definiciones rápidas en la COPARLAP, la referente sindical no ahorró críticas al contexto federal y fundamentó la necesidad de contar con un marco de protección sólido de manera inmediata.

"La semana que viene vamos a estar sentándonos nuevamente para ya seguir con el orden del día. Más allá que nosotros tenemos presentados como ATE la reglamentación de la comisión permanente de la COPARLAP, donde tienen que traer las devoluciones, pero ya la idea es seguir con la próxima comisión. Así que bueno, vamos a ir acelerando algunos pasos porque lo necesitamos con urgencia, con emergencia. Una porque ya son cuatro años de espera y otra de las cosas es que lo necesitamos, porque pasan en los diferentes sectores un montón de cosas que no tendrían que estar sucediendo, no tendrían que estar pasando”, indicó.

Para terminar diciendo que “otra de las cosas es que, como ya lo sabemos y lo sufrimos los trabajadores nacionales y los trabajadores provinciales y municipales, este avasallamiento de este gobierno nacional que quiere destruir al Estado, a todos los trabajadores estatales. Así que es necesario también acelerar por esto, porque tener nuestras leyes, que es una ley que nos va a permitir gozar la tranquilidad como trabajadores, tanto nuestros derechos y nuestras obligaciones como trabajadores, es muy importante con este gobierno nacional que busca la quita de derechos."