En diálogo con FM del Pueblo, el dirigente sindical explicó que el gremio mantuvo reuniones con Velitec para acordar la modalidad de reincorporación y garantizar la continuidad laboral del personal.

“Los compañeros están ingresando de a poco. Nosotros quisiéramos que ingresaran todos juntos, pero existe un problema logístico vinculado con el transporte necesario para subir a la gente a los yacimientos”, señaló Sosa, en declaraciones tomadas también por el portal “Red 23 Noticias”.

El referente petrolero cuestionó la lentitud del proceso y remarcó que, mientras los despidos se concretaron rápidamente, las reincorporaciones avanzan de manera más espaciada. “Para despedir ingresaron todos juntos, pero cuando tenemos que avanzar con las reincorporaciones, avanzan de a poco”, expresó.

Sosa destacó que existe un acuerdo escrito que establece que la actividad no podrá desarrollarse con una dotación inferior a 260 trabajadores, número que fue consensuado entre las partes. “Hay un escrito donde se comprometen a no trabajar con menos de 260 personas. Nosotros queremos que ese compromiso se cumpla”, afirmó.

Asimismo, indicó que el sindicato debió realizar diferentes gestiones y viajes a Buenos Aires para conseguir respuestas y avanzar con la reincorporación de quienes habían quedado sin certezas laborales tras la salida de YPF. “Tuvimos que viajar varias veces para poder terminar con la incorporación o reincorporación de estos compañeros”, explicó.

Por otra parte, Sosa confirmó que los reclamos contra YPF y algunas de las empresas contratistas se encuentran en manos del equipo jurídico del sindicato. Según sostuvo, YPF deberá asumir responsabilidades por la situación de las compañías contratistas que dependían de la operadora y por los trabajadores que quedaron sin respuestas. “Al no obtener respuestas, decidimos entregar todos los reclamos al estudio jurídico de nuestra organización para que avance contra YPF y algunas empresas”, detalló.

Advertencia ante el futuro de Roch

Durante la entrevista, Sosa también se refirió a la incertidumbre vinculada con la continuidad de Roch y llevó tranquilidad a los trabajadores ante un eventual cambio de empresa operadora. “Si Roch no continúa, tendremos que ver quién será la nueva empresa. Lo que no vamos a permitir es que llamen a los trabajadores para realizar arreglos individuales”, advirtió.

El dirigente aseguró que el gremio no permitirá que se repita la experiencia vivida tras la salida de YPF, cuando cientos de trabajadores quedaron golpeando puertas y sin saber si conservarían sus puestos. “No queremos que los trabajadores de Roch atraviesen la misma situación que los 260 compañeros que no sabían si iban a seguir trabajando”, enfatizó.

Sosa sostuvo que cualquier proceso de licitación deberá contemplar la continuidad de todos los empleados y el reconocimiento de la antigüedad laboral de cada uno. “La negociación tiene que realizarse con los trabajadores adentro y respetando la antigüedad que tiene cada compañero”, afirmó.

Respecto de la futura licitación de las áreas, señaló que todavía no existe una fecha confirmada. Si bien circulan versiones que mencionan el 17 de agosto, aclaró que el sindicato no recibió información oficial y evitó confirmar datos basados solamente en rumores.

Finalmente, reclamó que el Gobierno provincial, la Legislatura y la Fiscalía de Estado realicen un seguimiento exhaustivo de cualquier negociación relacionada con las áreas petroleras. “No solamente tienen que intervenir el Gobierno y el Ministerio de Energía. La Legislatura y el fiscal de Estado también deben controlar lo que sucede con las áreas del exyacimiento de YPF”, manifestó.

Sosa reafirmó que la prioridad del sindicato será defender los puestos de trabajo, garantizar la reincorporación de la totalidad del personal y hacer cumplir el compromiso de mantener una dotación mínima de 260 trabajadores.