El secretario de Finanzas de ATE Río Grande, Carlos Margalot, comentó que “hace un ratito acaba de terminar lo que es la paritaria del Escalafón Seco, adonde después de tres cuartos intermedios, el Gobierno dio una nueva oferta salarial que consta en un 3.5% de aumento en el básico para el mes de mayo y otro 4% para el mes de julio”.

Luego aclaró el dirigente estatal que “ese porcentual del mes de julio se estaría liquidando por boleta complementaria, más o menos el 15 de ese mes. Estamos hablando de casi un 8% en el acumulado bimestral, con esto estaríamos llegando casi a un 12.7% en el semestre”, señaló Margalot.

Después manifestó que “por ahí es importante también, ya que como venimos con estas inflaciones a nivel nacional, casi en un 20% para julio, va a estar rondando entre un 12.7 y 12.8% en el acumulado”.

“Así que, esta fue la propuesta del Gobierno y quedamos en analizar entre los sindicatos. Se pidió otro cuarto intermedio, pero desde el Gobierno optaron por todavía no dar ni mesa paritaria, ni otra propuesta salarial. Así que, analizaremos la propuesta y veremos qué pasa para saber cómo seguir para más adelante”, señaló Carlos Margalot.

El informe de ATSA

Por su parte el sindicato de la sanidad, en sus redes informó que hubo una “Nueva propuesta del Ejecutivo Provincial de: Incremento salarial del 3,5% para el mes de mayo 2026. Incremento salarial del 4% para el mes de julio 2026”.

“Las entidades gremiales, en conjunto, rechazaron nuevamente la propuesta y presentaron una contrapropuesta solicitando: Reconocimiento del 3,5% acumulativo correspondiente a enero 2026, pagadero en mayo 2026. Reconocimiento del 4% acumulativo correspondiente a febrero 2026, pagadero en junio 2026. Continuidad de la discusión salarial correspondiente a los meses de marzo, abril y mayo, considerando que el IPC acumulado alcanza el 7,3%”, puntualizaron.

Agregando, luego, que “Desde ATSA manifestamos que el salario de un ingresante, actualmente cercano a los $800.000, resulta insuficiente frente al costo de vida y la situación económica que atraviesan los trabajadores y trabajadoras del sector”.

Asimismo, las entidades gremiales solicitaron: “Que las discusiones salariales se desarrollen mes a mes. La presencia del ministro de Economía y del Gobernador en la próxima reunión paritaria. El tratamiento de los distintos reclamos pendientes planteados por las organizaciones sindicales”.

Los gremios representados en la mesa, ATE, ATSA y UPCN, pidieron también “pasar a un cuarto intermedio para el día jueves 14” y manifestaron que, “de no existir avances concretos, se evaluarán medidas gremiales”.