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lunes 27 de mayo de 2024 - Edición Nº2000

Política | 6 may 2024

CHUBUT, SANTA CRUZ Y TIERRA DEL FUEGO

Luz y Fuerza se declaró en estado de alerta y movilización

Las autoridades del Sindicato Regional se reunieron durante dos días en Trelew y emitieron un documento. Alertan sobre el estado de las cooperativas de distribución eléctrica, la eliminación de subsidios por parte del Gobierno nacional y la inacción de los poderes concedentes. Facultaron a la Comisión Directiva a “adoptar todas las medidas de Acción Sindical conducentes a preservar los legítimos derechos personales y colectivos de los trabajadores”.


La Comisión Directiva del Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia, ampliada con los secretarios de Seccionales de las provincias de Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, resolvieron este viernes declarar el “estado de alerta y movilización” en todo el ámbito territorial y facultar a la Comisión Directiva a adoptar “todas las medidas de Acción Sindical conducentes a preservar los legítimos derechos personales y colectivos de los trabajadores que representamos”, junto con “notificar de la presente Resolución a las Autoridades Administrativas del Trabajo de las Provincias de Tierra del Fuego; Santa Cruz y Chubut, y a las autoridades competentes respectivas”.

El anuncio se hizo a través de un duro documento emitido por los principales dirigentes del sindicato de las tres provincias, donde se señala que es una “responsabilidad irrenunciable del Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia en defensa de los intereses de los Trabajadores que representa, y sosteniendo esa convicción en el ejercicio de las facultades que le son propias, teniendo siempre en cuenta de nuestra parte, la sustentación de la paz social, y considerando el estado de endebles en general en que se encuentra el sistema de la prestación de los Servicios Públicos Esenciales en nuestra jurisdicción geográfica de actuación y en representación de nuestros afiliados de las provincias de Tierra del Fuego; Santa Cruz y de Chubut”.

Allí se menciona, además, “la difícil y compleja situación económica, financiera y operativa que atraviesan las Cooperativas, Empresas y/o Reparticiones Provinciales, tanto en las etapas de Generación, Transmisión y/o Distribución en las provincias de Tierra del Fuego; Santa Cruz y Chubut”. Y luego se pronuncian desde Luz y Fuerza sobre “las políticas llevada a cabo por parte del Gobierno nacional de eliminar casi absolutamente cualquier tipo de subsidios a las tarifas de energía eléctrica supone, inevitablemente, que muchos usuarios de las distintas categorías en las que los mismos pudiesen estar clasificados, no podrán asumir el pago de sus respectivas facturas por los servicios prestados y verse aún más comprometida sus situaciones, con los despidos generalizados de trabajadores”.

Además, advierten sobre “la paralización de las Obras Públicas y la nómina de empresas a privatizarse señaladas por parte del gobierno nacional”, detalla el documento de Luz y Fuerza. Indicando que “Ello ocasionará, indefectiblemente, dejar sin financiamiento el Costo de Distribución de Energía en todo el ámbito de las provincias de Tierra del Fuego, Santa Cruz y Chubut”, y mencionando que esta situación “se complejiza y agrava en función de la dispersa y difusa composición de cuadros tarifarios, ocasionada por la falta de disposición de los distintos actores del sistema, a encuadrar el funcionamiento de las empresas, reparticiones provinciales, generadoras y/o distribuidoras de las provincias, en un único y común marco regulatorio que respete acabadamente los principios tarifarios establecidos en el marco regulatorio correspondiente”.

“En diversas ciudades de las provincias en las que el servicio de distribución de energía eléctrica es brindado por Cooperativas de Servicios Públicos Esenciales y/o Reparticiones Provinciales, como asimismo la generación, se registran actualmente divergencias graves entre las mismas y los representaciones concedentes municipales, como asimismo por reparticiones provinciales, generando situaciones conflictivas en las que, con distintos argumentos, se alteran severamente los mecanismos de actualizaciones y/o recomposiciones tarifarias, afectando severamente la sustentabilidad económica y financiera de las respectivas cooperativas; empresas y/o reparticiones provinciales, al punto de colocarlas al borde de su posibilidades de sostener su funcionamiento operativo y, por ende, del cumplimiento de sus obligaciones contractuales”.

Igualmente, Luz y Fuerza señala que “de no resolverse rápida y adecuadamente cada una de esas situaciones, se generará inevitablemente la incapacidad por parte de las cooperativas, empresas y/o reparticiones provinciales de servicios públicos esenciales de asumir las obligaciones y responsabilidades a su cargo, respecto del personal y/o trabajadores que cumple funciones en las mismas, que alterará sin lugar a dudas, la paz social en el sector electro energético”.

En su tramo final, el documento manifiesta que “nos encontramos en una verdadera emergencia grave y profunda de los servicios públicos esenciales, con deudas millonarias y retrasos tarifarios, muchas de ellos enfrentadas a sus representaciones concedentes en todos los órdenes, sean estos provinciales y/o municipales, componiendo una situación que genera un riesgo inminente en cada comunidad. Es pertinente y necesario advertir tanto a las autoridades responsables, como al conjunto de las comunidades, la gravedad de la situación por la que atraviesa el sistema de la prestación de Servicios Públicos Esenciales de las Provincias de Tierra del Fuego, Santa Cruz y Chubut”.

Para finalizar señalando que “s decisión de la Comisión Directiva del Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia ejercer la responsabilidad y el poder indelegable que nos otorga la representación de los trabajadores incluidos en el ámbito personal y colectivo de nuestra organización sindical, llevando hasta las últimas consecuencias la defensa irrestricta de los Convenios Colectivos de Trabajo 625/11 y/u otro Convenios Colectivos acordados y firmados, y/o normativa que resulte aplicable ante el marco de las relaciones laborales de nuestra actividad, en todas y cada una de las Provincias”, concluye el documento de Luz y Fuerza.

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