NACIONALES | 9 OCT 2026
TECNOLOGÍA E INCLUSIÓN EN EL CAMPO
El RENATRE despliega Puntos Digitales en todo el país para conectar a trabajadores y empleadores rurales
En una apuesta por achicar la brecha tecnológica en las zonas rurales del territorio argentino, el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores puso en marcha la creación de los Puntos Digitales RENATRE. La medida contempla habilitar equipamiento informático, conectividad y asistencia personalizada en la red de delegaciones y agencias operativas. De esta manera, productores y trabajadores rurales podrán efectuar trámites administrativos, gestionar documentación e inscribirse en instancias de capacitación virtual directamente desde sus comunidades.
Un nuevo avance hacia la inclusión tecnológica comenzó a concretarse en el ámbito agropecuario nacional tras el lanzamiento de una red de conectividad destinada a simplificar las gestiones cotidianas del sector rural. La iniciativa cobra fuerza en las distintas agencias y delegaciones del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores desplegadas a lo largo de las provincias, en un contexto en el que se busca potenciar tanto la formación técnica no arancelada como el acceso equitativo a las herramientas digitales vigentes durante este 2026.
La falta de acceso estable a internet y la escasez de equipos informáticos en parajes o campos alejados de los grandes centros urbanos representan, históricamente, una traba constante para la familia rural. Con el fin de revertir este panorama, los Puntos Digitales funcionarán dentro de las sedes operativas del organismo en sus horarios habituales, brindando libre acceso a computadoras, impresoras y asesoramiento especializado para cualquier tipo de trámite.
Sobre este avance territorial, el presidente del organismo, Abel Guerrieri, destacó el alcance de la medida. "Con el Punto Digital RENATRE buscamos que la distancia o la falta de conectividad no sea un obstáculo para acceder a los servicios del organismo. La presencia territorial del Registro nos permite acercar soluciones concretas allí donde los trabajadores y empleadores las necesitan", señaló.
En la misma línea, la dirigencia del organismo remarcó la importancia de optimizar los recursos logísticos y humanos disponibles para acortar las distancias geográficas. El director del RENATRE, José Voytenco, afirmó: "Esta iniciativa pone en valor nuestra presencia en todo el país y nos permite aprovechar la infraestructura y el personal que ya tenemos para brindar una atención más cercana. Queremos que nuestras delegaciones y agencias sean también espacios de acceso y acompañamiento para quienes necesitan realizar una gestión digital".
El despliegue informático llega acompañado por una consolidada agenda de formación laboral. Durante los primeros diez meses de 2026, el registro dictó diez cursos virtuales que alcanzaron a más de 2.100 participantes en temáticas como registración laboral, prevención de ciberdelitos, manejo de tractores, seguridad en el trabajo y salud. A esta oferta se suman talleres sobre el manejo de vehículos 4x4, fauna silvestre, herramientas de ofimática como Excel, uso de fitosanitarios y producción porcina.
En paralelo, las actividades presenciales sostuvieron un despliegue federal al cubrir 18 provincias mediante 34 jornadas de práctica intensiva. En esos encuentros, más de 900 personas sumaron herramientas teóricas y prácticas en poda de frutales, buenas prácticas agrícolas, mantenimiento de sistemas de riego y seguridad e higiene. Para la confección de estos programas, el organismo trabaja articuladamente junto al Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), la Organización Internacional del Trabajo (OIT), CASAFE, SENASA y Campo Limpio.
