Este lunes se retomó la Mesa Paritaria Salarial en la ciudad de Ushuaia, en el marco de la Ley Provincial Nro. 424. Por parte del Ejecutivo asistieron el secretario de Educación, Pablo López Silva y la subsecretaria de Haberes, Rouco Romina. En representación del SUTEF y de la docencia fueguina asistieron el secretario General, Horacio Catena; los delegados a paritaria Javier Mastrocolo, Gustavo Gómez Franco y las delegadas Noel Brallard y Micaela Bartolelli.

Al inicio de la discusión, el Ejecutivo propuso para el último tramo del año un incremento salarial que consta del 21% en tres etapas: 9% en Octubre; 6% en Noviembre y 6% en Diciembre.

SUTEF rechazó nuevamente la propuesta ya que, según señalaron desde el gremio, “ésta no cumple los parámetros establecidos en el Congreso Provincial de Delegadas y Delegados del 15 de septiembre en la ciudad de Tolhuin, donde se acordó pedir un aumento del 28% para el último tramo del año para que nuestro salario se encuentre por encima de las estimaciones de inflación”.

El sindicato también solicitó al Ministerio de Economía y al Ministerio de Educación “un mayor esfuerzo en inversión de salario docente, ya que ante la falta de políticas sobre el control de precios, alquileres, costo de la canasta básica familiar se hace insostenible, para las y los trabajadores de la educación fueguina, afrontar los gastos familiares habituales con este tipo de salario, teniendo en cuenta el proceso inflacionario que atraviesa nuestro país”, señalaron.

El Ejecutivo se comprometió a trabajar en una mejora de la propuesta formulada, solicitando un cuarto intermedio para el día jueves 13 de octubre a las 15 horas, ante lo cual el SUTEF planteó la “disposición a seguir trabajando de manera inmediata y permanente para continuar con la negociación, expresando que se extiende demasiado en el tiempo entre la Mesa Paritaria Salarial del día de la fecha y el cuarto intermedio propuesto por el Ejecutivo”, advirtieron los docentes.

Cabe recordar que durante septiembre, la organización gremial participó de tres Mesas Paritarias Salariales: Lunes 19 donde SUTEF planteó el porcentaje resuelto en Congreso Provincial de Delegadas y Delegados, siendo esta recepcionada por el Ministro de Economía, el Secretario de Educación, la Subsecretaria de Haberes y la Secretaria de Gestión Operativa. Se pasó a cuarto intermedio para el lunes 26 de dicho mes.

El lunes 26 se retomó el cuarto intermedio y el Ejecutivo acercó una propuesta salarial que fue rechazada por SUTEF in situ. El gobierno solicitó pasar a cuarto intermedio para el martes 27.  Ese martes se retomó el cuarto intermedio y el Ejecutivo acercó una nueva propuesta salarial en dos etapas: 9% en octubre y 6% en noviembre. Nuevamente, la organización sindical rechazó la misma porque no contemplaba el porcentaje establecido e informado oportunamente a las autoridades del Ejecutivo en la Mesa de negociación del lunes 19. Allí solicitaron un cuarto intermedio de la Mesa Paritaria Salarial para el día lunes 03 de octubre, donde hubo un nuevo rechazo, como se señala más arriba.

Vale señalar que el SUTEF solicitó entonces una reunión con el gobernador de la Provincia, entendiendo “que es quien puede destrabar la negociación salarial”. Desde el Ejecutivo informaron que el gobernador, Gustavo Melella, recibirá a los representantes del gremio hoy, a las 15:30 horas, en Casa de Gobierno en la ciudad de Ushuaia.

A raíz de la reunión con el Gobernador y la importancia que tiene para la docencia fueguina este encuentro, se postergó la reunión de Comisión Nro. 1 en el Salón de Comisiones de la Legislatura Provincial de la ciudad de Ushuaia para mañana, miércoles 5 de octubre, a las 11 horas.

Por otra parte, SUTEF ratificó el estado de asamblea y movilización. Además se convocó a Congreso Provincial de Delegadas y Delegados virtual:

. Martes 4 – 18.30 hs. – Se informará sobre la reunión con el Gobernador.

. Miércoles 5 – 18.30 hs. – Se brindará informe sobre la reunión en Comisión Nro. 1 de la Legislatura y se evaluarán las medidas de acción gremial en caso de no avanzar con el acuerdo salarial o que no se concrete en la legislatura el dictamen esperado.