![Empresa despide de palabra a trabajadores y pretende pagar 50% de las indemnizaciones](./uploads/noticias/3/2024/04/20240427164527_ays.jpg)
![Empresa despide de palabra a trabajadores y pretende pagar 50% de las indemnizaciones](./uploads/noticias/4/2024/04/20240427164527_ays.jpg)
El RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) junto a la Delegación Buenos Aires Centro de la UATRE (Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores), y en articulación con la Secretaria de Trabajo de la Nación, el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, detectó a 31 trabajadores en situación de explotación laboral durante una fiscalización realizada a establecimientos de la empresa Supremo S.A., perteneciente a Carlos Felipe Fernández, dedicada a la actividad avícola.
“Encontramos condiciones infrahumanas, lo que representaba un peligro para la salud física de los trabajadores. Desde el RENATRE trabajamos permanentemente para combatir este tipo de situaciones con el objetivo de erradicar todo tipo de violencia contra los trabajadores rurales y sus familias”, sostuvo el Presidente del Registro, Ramón Ayala.
En el marco de la causa penal por explotación laboral en manos del Juzgado Federal N°2 de Lomas de Zamora, se realizaron tres allanamientos en la ciudad de Cañuelas, que dieron como saldo la detención de 5 personas vinculadas a la empresa avícola.
“Resulta fundamental destacar el trabajo conjunto de los diferentes organismos que han colaborado con esta acción, que derivó en la fiscalización, la denuncia penal y el seguimiento judicial del caso”, señaló Sol Henchoz, Secretaria de Fiscalización del Registro, quien agregó: “Sin esa cooperación los resultados no hubieran sido los mismos”.
El alerta se despertó en el hospital de dicha ciudad, tras detectar la aparición de un caso mortal de Hantavirus que se cobró la vida de una trabajadora de la avícola, y devino en una fiscalización del RENATRE que exhibió la delicada situación que exponía a riesgo de vida a los trabajadores del establecimiento. Las actas del relevo dan cuenta de las condiciones de insalubridad, vulnerabilidad y precarización hostil a la que eran sometidos los trabajadores y sus familias, incluido varios menores de edad.
El RENATRE realiza Fiscalizaciones de acuerdo a su compromiso con la dignificación del trabajo rural y la protección integral del trabajador y su familia