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CLAUDIA ETCHEPARE (ATSA)
“Para nosotros es una práctica totalmente desleal”
02/12 | La titular del gremio de la sanidad, confirmó que presentarán un “recurso administrativo”, por no haber sido convocados a las paritarias municipales. Dijo que necesitan plantear cuestiones específicas del sector en ese ámbito, y señaló que “más que malestar es una cuestión de respeto hacia la institución, porque nosotros desde 2020 venimos trabajando con el municipio y nos han dado participación dentro del municipio, para trabajar en paritarias”. Finalmente, reconoció que fue un año difícil para salud, aunque destacó que no hubo pérdida de puestos de trabajo “dentro del sistema de salud, tanto público como privado”.
RIO GRANDE
ATSA expresó malestar por no haber sido convocados a paritarias municipales
01/12 | Desde el gremio de la sanidad, publicaron un comunicado expresando el malestar del sector por no haber sido convocados a la mesa paritaria municipal en Río Grande. Dicen que “Esta exclusión resulta injustificada y contradice el principio básico de toda negociación salarial: la participación de todos los sindicatos representativos del sector para asegurar una discusión legítima, equilibrada y transparente”. Además, aclararon que las imágenes que circulan donde se los ve sentados en la mesa, corresponden a paritarias anteriores.
USHUAIA
Gremios municipales cierran el año con un nuevo acuerdo salarial
21/11 | La Municipalidad de Ushuaia y los gremios con representación en el ámbito municipal alcanzaron un acuerdo paritario que establece una recomposición salarial del 2,4% correspondiente al mes de noviembre, acumulativo sobre los haberes de octubre, tras la reunión de la mesa salarial desarrollada este 19 de noviembre.
MUNICIPALES DE USHUAIA
Bono, 120 trabajadores a planta, convenio sin homologar y la mejora del salario pendiente
25/10 | El titular del SOEM, Manuel Ojeda, se refirió al bono no remunerativo que otorgó el intendente de Ushuaia. Señaló que no impactaría sobre los jubilados y planteó la necesidad de mejorar el salario de acá a fin de año. También se refirió al convenio colectivo de trabajo, que no puede homologarse por una impugnación planteada por UPCN. Finalmente confirmó la incorporación de 120 trabajadores contratados a planta permanente, medida que se informaría formalmente en los próximos días.
