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CIERRE DE COMEDORES EN MIRGOR
ASIMRA rechaza el intento de entregar tarjeta para alimentos y cerrar los comedores
09/06 | Desde la empresa IATEC, una de las plantas del Grupo Mirgor, aclararon que el gremio de supervisores rechaza de plano la intención del grupo empresarial, de cerrar los comedores de las plantas y reemplazar ese servicio por la entrega de una tarjeta para la compra de alimentos en comercios del ramo alimenticio. Se refirieron a los puestos de trabajo que perdería el sector gastronómico y al perjuicio de perder una conquista histórica, como el servicio de comedores.
AIRES DEL SUR
“Nos dejaron solos y resistimos cuidando la fábrica”
12/05 | Maximiliano Uriona, delegado y operario de Aires del Sur, describió el dramático escenario que atraviesan las 140 familias despedidas tras el cierre de la empresa. Guardias permanentes en la planta, compañeros que abandonaron la provincia, padres que no pueden ver a sus hijos por no poder pagar alimentos y una justicia que avanza lentamente forman parte de un cuadro desesperante. Mientras el gobierno nacional solo sugirió “armar una cooperativa”, los trabajadores siguen sosteniendo la fábrica y peleando por una continuidad laboral que todavía no aparece.
PABLO IBAÑEZ (DELEGADO RVF)
“Estamos atravesando uno de los más graves y críticos ataques que sufrió en los últimos 30 años la industria fueguina”
18/05 | Gran repercusión en medios nacionales está teniendo el impacto que sobre la industria de Tierra del Fuego tendrían las políticas dispuestas por el gobierno nacional y la reacción de diferentes sectores gremiales, políticos y sociales. En una entrevista realizada este fin de semana por el periodista Eduardo Aliverti, al delegado de Radio Victoria Fueguina, Pablo Ibañez, se analizaron diferentes aspectos de la situación.
METALÚRGICOS
Asambleas y protesta en Solnik por malos tratos de un supervisor
08/04 | En la puerta de la planta se mantiene una protesta y en uno de los sectores se llevan adelante asambleas, por los reclamos que existen a raíz de los malos tratos que tiene un supervisor para con el personal. Advierten que las asambleas que llevan adelante en el sector donde se desempeña el supervisor podrían extenderse a toda la planta, de no mediar una solución y su retiro.
