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sábado 31 de octubre de 2026 - Edición Nº2887

Tag: STIGAS

“Logramos incorporar un convenio nuevo para no quedar expuestos ante la nueva ley de modernización laboral”

HORACIO CORREA (STIGAS)

“Logramos incorporar un convenio nuevo para no quedar expuestos ante la nueva ley de modernización laboral”

29/09 | Tras casi tres décadas sin renovar el marco normativo, los trabajadores de Camuzzi alcanzaron un acuerdo clave para blindar los derechos adquiridos frente a los cambios legislativos nacionales. Aunque el sector vive un momento de bonanza y expansión, desde el gremio advierten que las ganancias extraordinarias de las empresas no se traducen en mejoras salariales ni en la reposición del personal. Ante este escenario, la prioridad sindical pasa por resguardar la estabilidad de los puestos de trabajo, según señaló el secretario General, Horacio Correa.

Trabajadoras y trabajadores de Camuzzi evalúan propuesta que podría destrabar el conflicto

STIGAS

Trabajadoras y trabajadores de Camuzzi evalúan propuesta que podría destrabar el conflicto

23/10 | Las trabajadoras y trabajadores de la empresa Camuzzi Gas del Sur, se encuentran evaluando una nueva propuesta que podría servir para destrabar el conflicto que los viene atravesando. Se trata de un 12% de aumento, que impactaría también en el aguinaldo porque se pagaría con el sueldo que se cobra en noviembre, y la reforma del Convenio Colectivo de Trabajo se debatiría durante los meses de noviembre y diciembre. Desde SITGas aclararon que la posibilidad de aceptar esa propuesta, depende de lo que resuelvan las asambleas.

Asamblea para reclamar recomposición salarial

CAMUZZI GAS DEL SUR

Asamblea para reclamar recomposición salarial

19/03 | Durante la jornada de hoy, empleadas y empleados de la empresa Camuzzi Gas del Sur realizaron una asamblea, para reclamar un incremento salarial. Desde STIGas explicaron que “Desde el mes de enero que no tenemos más diálogo con la empresa, solamente promesas de futuras reuniones. Y nosotros, lo que pedimos, es una recomposición salarial del mes de enero, del mes de febrero, y sentarnos ahora en marzo para poder seguir dialogando lo que es la pauta salarial de 2024”.