DEFENSORÍA MUNICIPAL DE MUJERES Denuncian precarización laboral y persecución 28/03 | Las trabajadoras de la Dirección de Defensoría Municipal, dependiente de la Secretaría de la Mujer, Género y Diversidad del Municipio de Río Grande, expresaron en un comunicado la necesidad de “visibilizar la situación en la que nos encontramos en la institución”. Aseguran que “el trabajo en nuestro organismo se sostiene con trabajadoras precarizadas: la gran mayoría de nuestras compañeras son monotributistas (no cobran aguinaldo, ni presentismo, ni horas extras), careciendo de estabilidad laboral”.
RÍO GRANDE Incertidumbre por la continuidad de la Defensoría Municipal 26/11 | Desde la Defensoría Municipal de Río Grande se refirieron a la tarea que vienen desarrollando, respecto de casos de violencia contra la mujer. En el marco del “Día Naranja”, destacaron que se brinda “un asesoramiento integral y abordamos de esa forma cada caso, porque hay diferentes tipos de demanda”. Dicen que no hay certeza sobre la continuidad de la Defensoría “de la forma que funciona hoy” durante la próxima gestión.
RESOLUCIÓN La Defensoría del Pueblo exhortó a la provincia a subsanar las falencias detectadas en el Corredor Canal Beagle 26/10 | La Defensoría del Pueblo de la Nación exhortó al Gobierno de la provincia, a la Secretaría de Ambiente, Desarrollo Sustentable y Cambio Climático y al Ministerio de Obras y Servicios Públicos, con relación la obra del Corredor Canal Beagle, que “extreme su evaluación, monitoreo, con la debida participación pública, habida cuenta las deficiencias detectadas en la Evaluación de Impacto Ambiental (EIA), el Estudio de Impacto Ambiental (EsIA), las instancias de participación ciudadana, el seguimiento y monitoreo, tal como lo determina el derecho convencional e interno vigente”.