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CONFLICTO EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR FUEGUINA
“No estamos en contra de la jubilación, estamos en contra de que la edad se convierta en una causal de desvinculación laboral”
23/09 | Los gremios docentes de la Universidad Nacional de Tierra del Fuego, ADUF y AFUDI, expresaron su firme rechazo a la Ordenanza Consejo Superior 2/2026, una normativa impulsada por la institución que impone la expulsión del personal que alcanza los 70 años sin importar el estado de sus trámites previsionales. Desde el sector gremial sostienen que la medida vulnera derechos adquiridos, desconoce concursos públicos vigentes aprobados por la propia casa de altos estudios y avasalla la protección sindical, al tiempo que advierten que la edad no puede transformarse en una herramienta arbitraria de cese laboral.
MEDIDA DE FUERZA EN LA UNTDF
AFUDI destacó el nivel de adhesión y precisó los motivos del paro
16/09 | Las y los docentes de la Universidad Nacional de Tierra del Fuego iniciaron una medida de fuerza inédita de cinco días sin toma de exámenes en rechazo a la Ordenanza del Consejo Superior que regula la gestión de jubilaciones. Desde el gremio AFUDI señalaron que la normativa entra en vigencia en octubre y que “puede dejar a trabajadores mayores sin cobro de haberes antes de obtener el beneficio previsional”. Asimismo, denunciaron el avasallamiento de tutelas sindicales y cuestionaron las descalificaciones de las autoridades contra las manifestaciones del sector.
UNIVERSITARIOS
Sobre el debate del régimen de jubilaciones en la UNTDF
11/09 | Un profundo texto del colectivo de docentes de la UNTDF "Fuenteovejuna", pone palabra respecto del "Reglamento para la Gestión de Jubilaciones del Personal Docente", aprobado recientemente en la universidad fueguina.
MARIEL BALDERRAMAS (ADUF)
“El mismo gobierno no cumple con la ley, es un estigma de época y genera un enorme malestar”
08/09 | La secretaria General de la Asociación de Docentes Universitarios Fueguinos (ADUF), Mariel Balderramas, analizó el complejo escenario que atraviesan los educadores de la Universidad Nacional de Tierra del Fuego ante el estancamiento paritario y el incumplimiento salarial. Detalló los paros de alcance nacional, las acciones de visibilización y la preparación de una nueva marcha federal. Al mismo tiempo, expuso la fuga de profesionales hacia la órbita provincial, el desfinanciamiento en investigación y el crítico panorama de los docentes mayores de 70 años sin jubilación.
