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DORA SÁNCHEZ
Empleadas de casas particulares entre el aumento y el desconocimiento de derechos
08/08 | La referente de la Unión de Empleadas de Casas Particulares de Río Grande se refirió a la situación del sector. Dio precisiones del último aumento acordado, pero aclaró que debe esperarse la publicación en el Boletín Oficial. También advirtió que sigue la pérdida de puestos de trabajo y el no reconocimiento de derechos a las trabajadoras.
EMPLEADAS DE CASAS PARTICULARES
Se publico en el Boletín Oficial el aumento de febrero
13/05 | Ya es oficial, después de la publicación en el Boletín Oficial, el aumento acordado en la Comisión Salarial para Empleadas de Casas Particulares de los meses de febrero - marzo. Ahora falta la publicación de los acuerdos de abril – mayo, que también deben abonarse. Los empleadores que no lo hagan oportunamente, deberán hacerlo luego retroactivos. También es la primera vez que el acuerdo se publica en la página de AFIP.
DORA SÁNCHEZ (EMPLEADAS CASAS PARTICULARES)
“Nos vuelven a la época de las esclavas”
02/05 | La referente de las trabajadoras de casas particulares de Río Grande, se refirió a los perjuicios que tendrán por la Ley Bases que se votó en diputados. También señaló que no se están publicando los aumentos acordados en paritarias en el Boletín Oficial, con lo cual “no hay empleador que dé como válidos los aumentos, entonces no los siguen publicando y no hay firma en la Comisión, entonces seguimos con los sueldos válidos de diciembre pasado”. Por otra parte, Dora Sánchez reconoció el acompañamiento que les vienen dando desde la Municipalidad.
EMPLEADAS DE CASAS PARTICULARES
Preocupación por el monto fijado para el salario mínimo
20/02 | La referente de la Unión de Empleadas de Casas Particulares, Dora Sánchez, expresó la preocupación que tienen por la intención de fijar el salario mínimo, vital y móvil en 180 mil pesos para febrero y 202.800 pesos para marzo. Recordó que “a partir de ahí y del porcentaje que se acuerde de aumento para el salario mínimo, es ese porcentaje el que ayuda o guía en lo que es nuestra paritaria. Pero sale todo por decreto y estamos mal, muy mal”, afirmó Sánchez. Dijo que se encuentran perdiendo puestos de trabajo, sigue el empleo precarizado y hay recortes horarios. Por otra parte, repasó una serie de actividades que tienen previstas y reconoció el acompañamiento de la Municipalidad de Río Grande.
