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UOM RÍO GRANDE
Metalúrgicos definieron aumento y expresaron la continuidad de otros reclamos
22/07 | El congreso de delegadas y delegados del gremio metalúrgico de Río Grande ratificó de manera unánime el accionar de la conducción en la negociación paritaria. La organización resolvió aceptar un incremento del 4,5 % retroactivo al mes de abril y reclamar el pago diferido en un plazo de cuatro días hábiles a las patronales de Afarte y del Grupo Mirgor. Además, el sindicato decidió declararse en sesión permanente y mandató la realización de asambleas informativas y resolutivas en cada una de las plantas fabriles para resolver los pasos a seguir.
UOM RÍO GRANDE
Metalúrgicos rechazan proyecto de las empresas que afectaría el número de puestos de trabajo ocupados
13/10 | La UOM Río Grande, a través de su Congreso de Delegados y Delegadas, emitió un documento crítico del proyecto que presentó AFARTE, la UIF y diferentes empresas; con el cual se pretende bajar el número de mano de obra ocupada reduciendo el porcentaje de componentes que se deben ensamblar en la provincia. “Venimos a rechazar todo intento de avanzar con el proyecto ingresado por las cámaras AFARTE y UIF, y avalado por las empresas radicadas en la provincia”, señalaron los metalúrgicos.
INDUSTRIA
Las empresas electrónicas impulsan medidas para reducir mano de obra
09/10 | AFARTE y la UIF, con el acompañamiento de varias empresas; presentaron una nota a la Secretaría de Industria de Nación, donde se impulsa bajar el porcentaje de componentes de los que deben ensamblarse en la provincia para los teléfonos celulares. El resultado, sería que podrían caer alrededor del 50% de los puestos de trabajo ocupados en la actualidad. Empresas y el Gobierno nacional estarían de acuerdo con esta iniciativa.
INDUSTRIA
AFARTE ratificó que el compromiso es “no despedir trabajadores hasta el 31 de diciembre”
23/05 | Las empresas que conforman la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (AFARTE) y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) llegaron a un acuerdo por el cual los trabajadores se comprometen a regresar al trabajo y las empresas no producirán despidos hasta el 31 de diciembre de 2025. Desde la cámara empresarial emitieron un comunicado, con la postura del sector.
