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SILVIA VIDAL (SOIVA)
“Nosotros vamos a mantenernos optimistas de que sí se va a firmar”
21/09 | La secretaria General del sindicato que representa a trabajadoras y trabajadores de la industria del vestido, se refirió al esperado de decreto de prórroga del subrégimen de promoción industrial para el sector. Dijo que, según creen, los empresarios aún no fueron convocados por las autoridades nacionales como se había anunciado. De todas formas, manifestó que “nosotros vamos a mantenernos optimistas de que sí se va a firmar. No queremos ser negativos”. Por otra parte, confirmó que desde el 2 de octubre vuelve el servicio de comedor que había suspendido unilateralmente la empresa Armavir.

SOIVA
Armavir eliminó el servicio de comedor en planta
07/09 | La empresa Armavir de la ciudad de Río Grande, violando el Convenio Colectivo que rige la actividad, eliminó de manera unilateral el servicio de comedor en planta para los trabajadores. Por este motivo, SOIVA hizo las presentaciones correspondientes en el Ministerio de Trabajo. “No vamos a acepar la quita de derechos”, dijo la secretaria General, Silvia Vidal.

SOIVA
Audiencia en Trabajo por nuevo despido en la empresa Armavir
22/06 | La empresa Armavir despidió a otra trabajador con varios años de antigüedad, en lo que el gremio entiende es una maniobra para “cambiar a la gente antigua y efectiva por nuevo personal contratados”. Hoy se desarrolla una audiencia en el Ministerio de Trabajo por este tema, en la cual los dirigentes del SOIVA reclamarán también inspecciones para que se realice un control sobre dichos contratos. Además están denunciando presiones para incrementar los niveles de producción, por encima de los ritmos regulares.

INDUSTRIA DEL VESTIDO
Dos despidos en Armavir a pesar de la “paz social” acordada en paritarias
27/05 | Una trabajadora con 18 años de antigüedad y un trabajador contratado, fueron despedidos de Armavir. Se enteraron de la medida cuando se presentaron a trabajar, esta mañana. En SOIVA entienden que se trata de una suerte de represalia, que viola la paz social acordada en paritarias. Piden que intervenga el Ministerio de Trabajo de la provincia.
