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viernes 23 de octubre de 2026 - Edición Nº2879

Tag: IPRA

El IPRA fijó un nuevo marco laboral que prioriza los concursos y busca frenar las designaciones a dedo

ACUERDO CON ATE Y UPCN

El IPRA fijó un nuevo marco laboral que prioriza los concursos y busca frenar las designaciones a dedo

25/09 | Los gremios alcanzaron un acuerdo con las autoridades del organismo regulador de apuestas para implementar la estabilidad laboral y la carrera administrativa. El convenio contempla el ingreso a la entidad y el ascenso a cargos mediante concursos públicos transparentes. Los dirigentes sindicales destacaron “el fin del clientelismo”, al tiempo que advirtieron sobre la necesidad de regularizar a cientos de trabajadores precarizados que prestan servicios bajo diferentes programas.

ATE firmó acuerdos salariales en el IPRA y en el IPVyH

PARITARIAS

ATE firmó acuerdos salariales en el IPRA y en el IPVyH

17/03 | Integrantes de la conducción provincial de ATE y de la seccional Río Grande, rubricaron acuerdos salariales en el IPRA y en el IPVH. Los acuerdos se dieron en el marco de la paritaria salarial para empleados públicos provinciales para el primer semestre 2022. El aumento salarial en el IPRA es del 33% para el primer semestre a pagarse en 3 tramos: marzo 20%, mayo 6%, julio 7%. En el caso del IPVyH, se comenzará a discutir el Convenio Colectivo de Trabajo a partir del próximo mes de abril.