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sábado 09 de diciembre de 2023 - Edición Nº1830

Tag: SOEM

Municipales de Ushuaia retoman la discusión salarial

SOEM

Municipales de Ushuaia retoman la discusión salarial

05/11 | Desde este lunes 6, los gremios con injerencia en la Municipalidad de Ushuaia retoman la discusión salarial. Desde el SOEM señalaron que la idea es avanzar con “la discusión de la parte final del año, del último tramo del año, donde siempre el planteo de este sindicato es pelear el aumento al básico”. Mencionaron que tienen pactado “para noviembre, un aumento de un 5% y en diciembre también un 5% acumulativo al básico. Entonces, ahora queremos lograr un porcentaje más alto para que no quedemos tan atrás con la inflación”. También quieren definir cuestiones que tienen que ver con el Convenio Colectivo de Trabajo y su homologación.

Manuel Ojeda se refirió al acuerdo salarial logrado con el municipio

MUNICIPALES DE USHUAIA

Manuel Ojeda se refirió al acuerdo salarial logrado con el municipio

12/10 | El secretario General del SOEM, Manuel Ojeda, se refirió al acuerdo salarial logrado en la Municipalidad de Ushuaia. Dijo que se trata de un 3% con el cual el aumento “llega a un 100,2% en lo que sería diciembre, con dos mesas abiertas en noviembre y diciembre, también para seguir discutiendo salario”. También destacó que “se aumentó un 300 por ciento el salario familiar, que también era algo que venían pidiendo los compañeros”, junto con otros temas que se fueron acordando en el marco de las negociaciones.

Prorrogaron la conciliación obligatoria

MUNICIPALES DE USHUAIA

Prorrogaron la conciliación obligatoria

18/08 | Desde el SOEM dijeron que “extraoficialmente” se estaría planteando la posibilidad de acceder a 10% más de aumento, que se sumaría a lo ya decretado por el Ejecutivo. También se refirieron al “plan Platita”, por el cual el Gobierno nacional otorgaría un bono de 75 mil pesos, pero advirtieron que ahí entramos otra vez en conflicto porque nosotros, por el convenio que tenemos, no se permiten las sumas fijas”. Por su parte, el Ministerio de Trabajo extendió la conciliación obligatoria por cinco días más.