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SUTCAPRA
Trabajadores de seguridad privada van por bono de fin de año
13/10 | Desde el SUTCAPRA hicieron un repaso por la situación del sector, en especial por la empresa SEA de dónde intentar salir de una situación de conflicto por varios reclamos. Aseguraron que, después de lo peor de la pandemia, la actividad está “arrancando”. Dicen además que “junto con el sector salud, fuimos de los que estuvimos en primera línea durante la pandemia. Los supermercados no cerraron y nosotros estuvimos ahí, cumpliendo nuestra función y además sanitizando, colaborando, eso creemos que debe reconocerse”. Mencionaron que los ingresos de los trabajadores son bajos y reclaman un bono de 15 mil pesos para fin de año.
SUTCAPRA
Medidas en la empresa de seguridad SEA por incumplimientos
22/09 | Este jueves habrá medidas de fuerza en todos los objetivos que cubre la empresa de seguridad SEA S.R.L. Es por distintos incumplimientos con sus trabajadores, como lo vienen denunciando desde el SUTCAPRA en diferentes oportunidades. Hay deudas de aguinaldos, incumplimientos en el pago de aportes, ropa de trabajo sin entregar y otras irregularidades. Desde el gremio señalaron que fueron “muy generosos al esperar tanto, al darles la posibilidad de ir solucionando esto; porque estamos viendo que de parte de la empresa no hay ningún compromiso, ni lo quieren resolver”.
SUTCAPRA
Nueva manifestación frente a objetivos de la empresa SEA
15/07 | El sindicato que representa a las trabajadoras y los trabajadores de seguridad privada se manifestó nuevamente frente a los objetivos de la empresa SEA. Reclaman por el atraso en el pago de aguinaldo, sueldos, problemas con la provisión de ropa de trabajo y “más de veinte puntos”. El dueño de la empresa se comprometió a resolver los inconvenientes progresivamente.
SUTCAPRA
Trabajadores reclaman el pago del medio aguinaldo y anuncian medida de fuerza
06/07 | Walter Quiroga, secretario Gremial del SUTCAPRA, se refirió a la posibilidad del comienzo de medidas de fuerza en la empresa SEA, donde ya declararon el “estado de alerta y movilización”. Es porque aún no cobraron el medio aguinaldo y temen también por el incumplimiento en el plazo para pagar los haberes de junio. Además reclaman porque la empresa “ha liquidado mal las horas que debía pagar al 50 y al 100%, no cumple con los descansos, con los francos, estamos en plena pandemia y entregan ropa usada cuando el protocolo dice que deben renovar la ropa cada seis meses”, detalló el dirigente gremial.
