Tag: DANIEL RIVAROLA
DANIEL RIVAROLA (CEC)
“Nuestro acuerdo está por encima del nacional”
25/08 | Sobre el acuerdo, el secretario General del CEC dijo que “a nivel local hemos logrado una cifra que se incorpora, o sea que nuestro acuerdo está por encima del nacional, quizás no en los números que hubiéramos querido, pero obviamente un poco más alto”. En diciembre, las partes vuelven a reunirse.
DANIEL RIVAROLA (CEC)
“Lamentablemente, tenemos una sarta de gorilas sentados en la Cámara de Comercio”
21/05 | En el marco del paro general en defensa de la industria fueguina, los trabajadores de los supermercados mayoristas y minoristas, afiliados al Centro de Empleados de Comercio (CEC), participaron activamente de la jornada. Por su parte el secretario General del gremio, Daniel Rivarola, criticó fuertemente a la Cámara del sector por no manifestarse. Indicó que “Lamentablemente, tenemos una sarta de gorilas sentados en la Cámara de Comercio que oprimen a los compañeros”.
RIO GRANDE
Proponen construir un “Monumento al Trabajador”
07/05 | El secretario General del Centro de Empleados de Comercio, Daniel Rivarola, con el acompañamiento de dirigentes de diferentes sectores gremiales del ámbito estatal y privado; elevó una propuesta para que se construya un “Monumento al Trabajador”. El planteo fue dirigido a la presidenta del Concejo Deliberante, Guadalupe Zamora, señalando que “resulta pertinente la creación de un monumento en reconocimiento a todos los trabajadores emplazado en un lugar simbólico, como él lo es el ingreso al parque industrial, ámbito que refleja la esencia del trabajo y la producción local”.
EMPLEADOS DE COMERCIO
Rivarola denuncio que comerciantes hacen grupos de WhatsApp, para evadir responsabilidades como empleadores
19/12 | Daniel Rivarola, secretario General del Centro de Empleados de Comercio, se refirió al crecimiento del trabajo no registrado en barrios periféricos y en la ciudad de Tolhuin. Además, denunció la existencia de grupos de WhatsApp que integran algunos comerciantes, para compartir “ideas locas”. Entre ellas, mencionó las de “blanquear media jornada y que la otra media jornada la paguen en negro y con algunos valores inferiores a los que marca nuestra escala. Se avisan entre ellos cuando el inspector del gremio cae en algún local comercial, avisan a los de la cuadra o avisan al sector que anda el inspector del gremio.” y otras por el estilo. Igualmente advirtió que continúan las presiones para que trabajadores efectivos renuncien y luego incorporarlos como monotributistas o incorporar a los nuevos directamente bajo esa figura.
