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CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS SALARIALES
"Espero que el gobernador entienda la necesidad de un nuevo incremento, acorde a la inflación"
17/07 | El secretario de Finanzas de ATE seccional Río Grande, Carlos Margalot, detalló el esquema de pagos acordado en la última paritaria y confirmó la acreditación de 72 mil pesos para los trabajadores estatales. Con la mirada puesta en el corto plazo, el dirigente gremial adelantó que ya se están realizando las gestiones para convocar a una nueva mesa de negociación paritaria con el Ejecutivo provincial. Ante la constante suba de precios, el referente sindical remarcó la urgencia de discutir una recomposición salarial que no pierda terreno frente al costo de vida actual.
FRENTE UNIVERSITARIO EN DEBATE
"La garantía para frenar el ajuste sigue siendo la unidad en la calle"
18/06 | El secretario Adjunto de la CONADU Histórica, Oscar Vallejos, se refirió al resultado del último plenario y la definición que se tuvo respecto de la propuesta salarial que recibieron. Remarcó la importancia de mantener la unidad en la lucha y ratificó el reclamo por el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario y señaló que lo otorgado “implicó un alivio presupuestario mínimo para el funcionamiento básico, la investigación y los hospitales universitarios, pero exhibió su peor hilacha en el congelamiento de las becas Progresar”. Vale recordar que la federación a la cual pertenece la Asociación de Docentes Universitarios Fueguinos, en plenario, votó en contra de la propuesta que finalmente aceptaron las restantes federaciones nacionales.
PARITARIAS
Municipales de Río Grande cerraron nuevo acuerdo salarial
03/03 | Los gremios con injerencia de la Municipalidad de Río Grande, cerraron un nuevo acuerdo salarial. El nuevo piso, para empleados y empleadas con título secundario, será de $ 1.100.000. También se incrementó significativamente la ayuda escolar. Desde ATE dieron detalles sobre el incremento y señalaron que la discusión salarial debe darse “mes a mes”.
USHUAIA
Gremios municipales cierran el año con un nuevo acuerdo salarial
21/11 | La Municipalidad de Ushuaia y los gremios con representación en el ámbito municipal alcanzaron un acuerdo paritario que establece una recomposición salarial del 2,4% correspondiente al mes de noviembre, acumulativo sobre los haberes de octubre, tras la reunión de la mesa salarial desarrollada este 19 de noviembre.