FIRMARON EL CEC Y LA CÁMARA Nuevo acuerdo paritario para trabajadoras y trabajadores mercantiles 01/08 | El Centro de Empleados de Comercio y la Cámara de la Ciudad de Río Grande, firmaron un acuerdo salarial para los meses de junio, julio y agosto. Se ratificó el acuerdo nacional otorgando un “5% no remunerativo para junio 2024, 4,5% no remunerativo para julio 2024 y 4% no remunerativo para el mes de agosto 2024” y además se agregó una suma no remunerativa de $ 10.000, con los haberes de Julio 2024 y una suma no remunerativa de $ 20.000, con los haberes de agosto 2024. A la hora de evaluar lo acordado, el secretario General del CEC, Daniel Rivarola, mencionó que “costó muchísimo la firma de este convenio, en virtud de la situación de los comercios. Pero todos entendemos que también el empleo de comercio sufre la inflación y hay un compromiso de sentarnos la primera quincena de septiembre”
GESTIÓN LUIS SOSA Destacaron el acuerdo salarial logrado en el sector petrolero 31/07 | Los petroleros privados se verán beneficiados con un acuerdo salarial recientemente firmado. Desde el gremio destacaron que “bajo el liderazgo del secretario General, Luis Alberto Sosa, se ha logrado alcanzar un acuerdo que beneficia a todos los trabajadores petroleros, garantizando mejores condiciones de trabajo, salarios justos y beneficios para el bienestar de nuestras familias”. Por su parte, Sosa indicó que “este acuerdo es resultado de arduas negociaciones y representa un paso importante en la defensa de los derechos y las condiciones laborales de los trabajadores del sector”.
ASIMRA Supervisoras y supervisores metalúrgicos cerraron un primer acuerdo 26/07 | ASIMRA acordó con AFARTE un adelanto de 115.000 pesos apara supervisores y supervisoras, como adelanto de la recomposición salarial que vienen reclamando para el trimestre de julio, agosto y septiembre. Aseguran que sería “un promedio de un 6.7% para el mes de julio”, mientras continúan las negociaciones por el incremento que reclaman para el resto del trimestre.
ESTATALES Llegaron a nuevo acuerdo salarial para el escalafón seco 27/06 | La mesa salarial para el escalafón seco definió un nuevo acuerdo, para los meses de julio y agosto. También se resolvió convocar a “una nueva mesa paritaria salarial para el mes de agosto, en lugar y horario a confirmar”.
SUTEF La docencia aceptó la propuesta salarial del Ejecutivo 14/06 | Luego de tres días de consulta en las instituciones educativas -con asambleas y desobligaciones internas- sobre la última propuesta salarial realizada por el Ejecutivo, este viernes 14 se realizó el congreso provincial virtual con la participación de más de 140 delegadas, delegados e integrantes de comisión directiva de SUTEF. La propuesta salarial fue aceptada por la mayoría de la docencia. De un total de 220 mandatos de las instituciones educativas: 66,36% resultaron por aceptación, 32,27% por rechazo y 1,36% empate.
METALÚRGICOS Aires del Sur acordó reducción horaria por la crisis 26/04 | La empresa Aires del Sur acordó una reducción horaria con sus trabajadores y trabajadoras, por la compleja situación que atraviesa el sector industrial. Dicen que es para evitar avanzar con una suspensión total de las actividades. Se aprobó en asamblea y será de dos horas menos por día, suspendiendo el servicio de comedor. Abonarán el 100% del sueldo de forma no remunerativa.