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EMPLEADOS DE COMERCIO
Se firmó la revisión de la paritaria mercantil nacional y ahora debe adecuarse a nivel local
07/12 | La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria para la actividad mercantil. Las partes acordaron un nuevo incremento en forma de suma fija no remunerativa y una cláusula de revisión para el mes de marzo de 2026. Como sucede habitualmente a nivel local, el Centro de Empleados de Comercio de Río Grande y la Cámara deberán definir como se aplicará en la zona.
DEFENSA DEL AMBIENTE
Se concretó un nuevo Atlanticazo en Ushuaia y Río Grande
04/12 | Esta tarde, en las dos ciudades, se realizaron nuevas manifestaciones como cada día 4 del mes. A la consigna de la defensa del mar y el rechazo a la explotación petrolera offshore, se sumaron las de no a las salmoneras y en defensa de la Ley Nacional de Glaciares.
CONCEJO DELIBERANTE DE RÍO GRANDE
Aprobaron la propuesta de aumento y se superó el conflicto con APEL
03/12 | Trabajadoras y trabajadores del Concejo Deliberante aprobaron la propuesta de aumento y se superó el conflicto planteado. Habrá un incremento del 4,5% y además subirá el plus legislativo, sumado a la recategorización que se realizó recientemente. La presidenta del cuerpo, Guadalupe Zamora, confirmó el incremento y destacó los alcances del acuerdo.
MUNICIPALIDAD DE RÍO GRANDE
Anunciaron aumento al básico, nuevo piso salarial y pase a planta
28/11 | Hubo una nueva negociación paritaria en el ámbito de la Municipalidad de Río Grande. Se acordó un 4,5% de aumento al básico para noviembre, un piso salarial de un millón de pesos para el empleado con título secundario y habrá un pase a planta de contratados en diciembre. En enero, las partes se vuelven a sentar para seguir negociando.
