Carlos Margalot, secretario de Finanzas de ATE Río Grande, comentó que “en el día de la fecha hemos podido llegar a un nuevo acuerdo salarial en el Municipio de Río Grande, que consta en un 4.5% de aumento en las asignaciones de la categoría. Esto es muy importante, obviamente, porque tiene continuidad con lo que fue el año pasado con incrementos al básico, modificaciones en la antigüedad y lo que fueron las aperturas de categoría”.

“Entonces, a partir del 1 de marzo, se otorga un incremento de un 4.5% de las asignaciones de categoría. También, a partir del 1 de marzo, un incremento en lo que es este nuevo piso salarial que va a quedar en 1.100.000 pesos. ¿Esto qué quiere decir? Que ningún empleado municipal va a cobrar por debajo de 1.100.000, con título secundario. Aparte de esto, por lo cual ya veníamos en conversaciones desde hace rato ya, desde el comienzo del mes, porque la idea era poder llegar a conseguir un aumento significativo en lo que es la ayuda escolar”, remarcó Margalot.

El dirigente de ATE Río Grande destacó que “lo importante es que se pudo llegar a un incremento de un 100% en esta ayuda escolar, de acuerdo a lo que había sido el monto del año pasado. Esta ayuda que se había cobrado el año anterior en 130.000 pesos, va a pasar a ser de 260.000 pesos con un incremento de un 100%. Esto es muy importante para los agentes que tienen hijos en edad escolar dentro del municipio”, aseguró el secretario de Finanzas.

Sobre la continuidad de las negociaciones, Carlos Margalot señaló que “esto va a ser algo mes a mes. Entonces, para lo que es el mes que viene, obviamente, ya nos volveremos a juntar nuevamente. Y la idea es ir viendo lo que siempre decimos en estas mesas paritarias, por estas inflaciones que son totalmente mentirosas. Por eso, a veces, pactar incrementos que son para dos a tres meses, hoy en día, resulta mucho más difícil”, remarcó el sindicalista estatal.

En ese camino, dijo que “los primeros días del mes de abril ya nos estaríamos juntando de vuelta, para ver de qué manera volvemos a pactar un nuevo incremento salarial. Sabemos que el contexto a nivel nacional cada día está más difícil. Los fondos, tanto lo que son provinciales y lo que son después los que vienen a los municipios, son cada vez más restringidos. Este gobierno nacional, obviamente, trata de ahogar financieramente y esto se está viendo cada día más”, advirtió.

En idéntico sentido, indicó que “es cada vez está más complicado poder negociar, sentarse y pactar dentro de lo que es una mesa paritaria, mientras sigue esté el gobierno nacional con estas pautas de ajuste que tiene y de achique hacia los estados provinciales, Así que, aparte de este nuevo incremento, nos volveremos a sentar ahora el mes que viene y trataremos de poder llegar a otro acuerdo porque siempre decimos lo mismo nosotros: todo acuerdo salarial que se pacta dentro de una mesa paritaria siempre es bueno, porque no sale por decreto. Si llegas al aumento por decreto, por ahí es mucho menor. Así que, estaremos al tanto ahora el mes que viene y seguiremos con las negociaciones”, concluyó Margalot.