Según trascendió, por ese periodo las trabajadoras y trabajadores de la empresa percibirían un 70 % del bruto más todas las sumas no remunerativas al 100%, y además se establecería una cláusula de no despido por fuerza mayor mientras dure la suspensión.

De todas maneras, la noticia suma incertidumbre en uno de los sectores más golpeados por las actuales políticas del gobierno nacional.

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