En el marco de la apertura de sesiones ordinarias del Concejo Deliberante de Río Grande, Rodolfo Perpetto, apoderado de la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM), expresó las preocupaciones del nuevo sindicato respecto a la “disparidad salarial que enfrentan los trabajadores municipales en comparación con otras municipalidades de la región”.

Perpetto señaló que existe una “diferencia salarial significativa, especialmente en la categoría 24 y el grado 1, donde algunos trabajadores de municipalidades con menos recursos perciben hasta 225 mil pesos más que sus pares en Río Grande”. “Lo que buscamos es que los activos cobren un salario justo, ya que esto también afecta el coeficiente para los jubilados, impactando en su obra social y en la caja de previsión”, indicó el sindicalista.

El apoderado del sindicato también hizo hincapié en la importancia de los recursos coparticipables, recordando la experiencia de crisis de 2001. “Afirmamos que los recursos coparticipables no han disminuido. De hecho, las tarifas han aumentado considerablemente, como el 150% en la patente y el 337% en el impuesto inmobiliario entre 2023 y 2024”, señaló.

Perpetto se mostró optimista respecto a la posibilidad de diálogo con el Intendente, Martín Perez, manifestando su deseo de que se reconozca al sindicato en las paritarias. “Queremos que nos reconozcan en la paritaria porque estamos inscritos. Si no lo hacen, eventualmente se hará el reconocimiento de autoridades y nos tendrán que atender”, afirmó.

Los trabajadores, según Perpetto, están expectantes ante la situación y dijo que “agradecen la atención” que el sindicato les brinda. “Ayer recorrimos todos los sectores y los trabajadores esperan respuestas. Agradecen que volvamos a visitar los sectores”, remarcó finalmente el representante de la Asociación de Trabajadores Municipales.