Sobre el final de la semana pasada, se realizó el segundo encuentro de mesas paritarias correspondiente al Escalafón Húmedo. Al tomar la palabra los representantes del Ejecutivo, pusieron a consideración la siguiente pauta salarial: Incrementar en un 5% el salario básico del mes de noviembre 2024, tomando como base de cálculo el básico del mes de octubre de 2024”.

Por parte de ATSA, respondieron que “lo propuesto es insuficiente, por lo cual se rechaza, y se solicita la equiparación salarial de los compañeros enfermeros contratados con los de planta permanente y que también se contemplen los meses de diciembre y enero”.

En el caso de la Asociación Trabajadores del Estado, refiriéndose al resultado de la reunión dijeron que “Desde el sindicato ATE Río Grande manifestamos nuestro rechazo a la propuesta presentada por el Ejecutivo, ya que la misma resulta insuficiente para cubrir las necesidades reales de las y los trabajadores del sector”, indicaron desde la seccional Río Grande.

Además, señalaron que: “entre nuestras principales demandas se destacan: incremento salarial significativo para noviembre de 2024; condiciones laborales dignas para el sector de enfermería y salud pública”.

Luego, la mencionada entidad sindical manifestó que: “a pesar de esta negativa, seguimos firmes en nuestra postura y exigimos respuestas concretas que realmente valoren el trabajo y esfuerzo de quienes están en la primera línea de atención”.

“A pesar de esta negativa, seguimos firmes en nuestra postura y exigimos respuestas concretas que realmente valoren el trabajo y esfuerzo, de quienes están en la primera línea de atención”, indicaron desde ATE seccional Río Grande.

Vale mencionar que las partes acordaron que la próxima reunión será el 26 de noviembre de 2024 a partir de las 13 horas, en la Delegación de Gobierno de la ciudad de Tolhuin.