El intendente Daniel Harrington y los representantes de los gremios de ATE y UPCN, firmaron esta semana el Convenio Colectivo de Trabajo para la Municipalidad, en un hecho que fue catalogado como “histórico” y que representaría “un paso significativo en la defensa de los derechos laborales de los trabajadores municipales”.

“Este acuerdo llega en un contexto político y económico complejo, marcado por la pérdida de derechos y la creciente precarización laboral en todo el país”, destacaron desde la Municipalidad de Tolhuin, al difundir el acto concretado el martes pasado.

También señalaron que, en la primera parte del Convenio Colectivo de Trabajo, se establecieron “las bases dogmáticas que delinean los derechos y obligaciones tanto de los trabajadores como del empleador”. Indicando que “Este marco legal tiene como objetivo asegurar una relación laboral justa y equilibrada, garantizando el respeto mutuo y la claridad en los roles que cada parte debe cumplir en el ámbito municipal”.