La acordada 91 de 2024 indica que “se reúnen en Acuerdo los señores Jueces del Superior Tribunal de Justicia de la Provincia, Ores. Carlos Gonzalo Sagastume, Ernesto Adrián Ldffler, María del Carmen Battaini, Javier Darío Muchnik, y Edith Miriam Cristiano; bajo la presidencia del primero de los nombrados, y considerando: Que la situación macroeconómica actual obliga a preservar las remuneraciones del personal dependiente de este Poder Judicial compensando la pérdida del poder adquisitivo del salario, con miras a sostener el normal el funcionamiento de la administración de justicia, todo ello de acuerdo con las atribuciones y deberes que la constitución asigna a este Tribunal (arts. 144 y 156)”.

También se señala que “producto del análisis de la realidad macroeconómica y propia de este Poder Judicial, se juzga procedente establecer un adicional remunerativo y bonificable: del cinco por ciento (5%) sobre el Sueldo Básico y Complementario a partir del 1° de octubre del corriente año; del cinco por ciento (5%) sobre el Sueldo Básico y Complementario a partir del 1° de noviembre del corriente año; y del cinco por ciento (5%) sobre el Sueldo Básico y Complementario a partir del 1° de diciembre del corriente año. En todos los casos, las recomposiciones se aplicarán para todos los niveles de la escala salarial vigente”.

Advirtiendo que “se cuenta con el crédito presupuestario en la partida correspondiente conforme a las Acordadas N°66/22, 175/2022, 185/2023 y Decreto Provincial 001/2024 mediante las cuales se formuló el proyecto de Presupuesto de Recursos y Gastos de este Poder Judicial para los ejercicios 2023 y 2024 y se recondujo el Presupuesto provincial para el ejercicio en curso”.

Ya en su parte resolutiva, la acordada expresa la decisión del Superior Tribunal de Justicia de la provincia de “otorgar un adicional remunerativo y bonificable: Del cinco por ciento (5%) sobre el Sueldo Básico y Complementario a partir del 1° de octubre del corriente año; del cinco por ciento (5%) sobre el Sueldo Básico y Complementario a partir del 10 de noviembre del corriente año; y del cinco por ciento (5%) sobre el Sueldo Básico y Complementario a partir del 1° de diciembre del corriente año. En todos los casos, para todos los niveles de la escala salarial vigente”.

Vale mencionar que, después de conocerse la acordada, el SEJUP convocó a una asamblea en Tribunales, donde se analizaba la situación y se resolverían los pasos a seguir.