La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó el incremento del 15% correspondiente a los salarios de empleadas domésticas por hora y jornada mensual en carácter de "recomposición salarial".

La suba acordada en tres tramos (abril, mayo y junio) avalada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, incluye un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal.

Dicha suba corresponde a las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires.

Además, las empleadas domésticas de las cinco categorías contempladas, que forman parte de los grupos con compatibilidad, pueden inscribirse hasta el jueves 5 de mayo en la web oficial de ANSES para solicitar el bono IFE 4 2022 del Refuerzo de Ingresos.

Las empleadas domésticas y trabajadores particulares de las cinco categorías alcanzadas por la Resolución 2 cobrarán a partir del 1° de mayo 2022 con la segunda suba del 9%, tras la primera suba de 6% en abril.

SUPERVISOR/A: Personal con retiro // Hora: $ 380,5 Mensual: $ 47.489

SUPERVISOR/A: Personal sin retiro // Hora: $ 416,5 Mensual: $ 52.897,5

PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS: Personal con retiro // Hora: $ 360 Mensual: $ 44.120

PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS: Personal sin retiro // Hora: $ 395 Mensual: $ 49.113

CASEROS: Persona sin retiro // Hora: $ 339,5 Mensual: $ 43.046

ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS: Personal con retiro // Hora: $ 339,5 Mensual: $ 43.046

ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS: Personal sin retiro // Hora: $ 380,5 Mensual: $ 47.970,5

PERSONAL PARA TAREAS GENERALES: Personal con retiro // Hora: $ 315 Mensual: $ 38.711

PERSONAL PARA TAREAS GENERALES: Personal sin retiro // Hora: $ 339,5 Mensual: $ 43.046

A través de la Resolución 2/2022 publicada en el Boletín Oficial, el Poder Ejecutivo fijó "un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal" de casas particulares. La suba implica un aumento total del 65% para la paritaria 2021-2022.

El esquema de incrementos para las empleadas domésticas fue pactado en los siguientes tramos: 6% en abril; 9% en mayo; 15% en junio

Fuente: Cronista.com