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Provinciales | 9 mar 2022

PABLO IBÁÑEZ (CEVIVE – UOM)

“Consideramos que tienen que hacer una profunda autocrítica”

Pablo Ibáñez, delegado metalúrgicos en la empresa Radio Victoria Fueguina y quien fuera candidato a secretario General para la UOM Río Grande por la lista Celeste, Violeta y Verde, hizo un balance de los comicios que se desarrollaron el lunes y martes de esta semana. Destacó el acompañamiento recibido, agradeció a quienes lo votaron y estimó que la conducción reelecta debería hacerse “una profunda autocrítica”. También llamó a “enfriar la cabeza y sentarnos para ver cómo hacemos para fortalecer la organización, que es lo esencial”.


“El balance, de las dos jornadas de votación, para nosotros es realmente positivo porque hemos construido una unidad muy fuerte con un resultado importante en 6 de las 12 plantas donde se convocó a elecciones y consideramos que se vivió una fiesta de la democracia. A pesar que se salga a decir o cuestionar algunas cosas, nosotros vimos la transparencia y queremos valorar y reivindicar a la Junta Electoral, al trabajo de cada uno de los fiscales y celebrar este resultado; porque a partir de ahora tomamos la decisión –por el análisis que se desprende- de construir una oposición fuerte y constructiva para la organización y para la unidad de los trabajadores y las trabajadoras metalúrgicas”; señaló el delegado de Radio Victoria Fueguina y hasta ayer candidato a secretario General por la lista Celeste, Violeta y Verde.

Dijo que sienten “una responsabilidad importante, porque todos estos compañeros que nos han elegido ven y confían en nuestro proyecto, que habla justamente de exponer las problemáticas que tenemos los trabajadores y las trabajadoras metalúrgicas dentro del sector y como afiliados. Decir que es lo que nos pasa como afiliados, que es lo que nos pasa con la obra social, que nos pasa en cuanto a la formación de cuadros sindicales, en la transparencia que tiene que tener una organización en la toma de decisiones y  la presencia comunicacional, que es tan importante en estos tiempos”, resaltó Ibáñez.

El dirigente metalúrgico expresó que tienen “la posibilidad de ir a cada una de las fábricas, a las asambleas, anchos y conscientes de lo que significa que tantas compañeras y compañeros nos hayan dado su confianza, en tiempos en los que a los referentes nos es difícil recibir esa confianza porque vivimos en medio de una lucha de clases donde el adversario se organiza y busca generar ese efecto. Entonces creemos que logramos revertir, en parte, ese desprestigio que se venía generando hacia la representación sindical y ahora vamos a tomar el impulso necesario para generar, de aquí en más en los cuatro años que se vienen, una posibilidad seria y constructiva para la organización”.

Al consultarle a Pablo Ibáñez sobre la actitud que esperan de la conducción que encabeza Oscar Martínez, luego de la reñida elección que tuvieron, respondió que “en principio, recibirán todas estas exigencias de nuestra parte porque es, ni más ni menos, que a lo que nos comprometimos con cada uno de los obreros y las obreras que nos han votado. En cuanto a la gestión de la administración del gremio, consideramos que tienen que hacer una profunda autocrítica, porque del padrón han rescatado casi un 30% y que se concentra en una sola fábrica que es BGH a la que pertenece Oscar Martínez, entonces tienen el enorme desafío de trabajar en eso”, aseveró.

De todas formas señaló que es un desafío “para todas las partes, como lo dijimos durante la campaña. Después de esta elección tenemos que salir con la máxima unidad, con la conciencia de que es lo que significa esta elección tan reñida. Tenemos que enfriar la cabeza y sentarnos para ver cómo hacemos para fortalecer la organización que es lo esencial y como  para defender los derechos y las garantías para todo el parque industrial; en un contexto dónde se avecina un subrégimen con proyecciones a futuro que son más que interesantes y que ameritan tener el peso histórico que tuvimos como organización”, concluyó Ibañez.

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