Política | 19 dic 2021
COMIENZAN 2022 CON ASAMBLEAS
Docentes aseguran que “no hubo propuesta salarial” para el sector
En la última reunión del año por la paritaria salarial docente, “el Gobierno de Tierra del Fuego no presentó ninguna propuesta salarial y trasladó la negociación a febrero de 2022”, aseguraron desde el SUTEF. El secretario General del gremio dijo que “es una falta de consideración al sector”. Resolvieron además que “en el contexto de estado de alerta y movilización, convocamos a la docencia a asambleas permanentes en las instituciones escolares a partir del momento en que la docencia se presente”, en febrero del próximo año.
Desde el sindicato docente informaron que, ante la presentación realizada por el SUTEF, el Gobierno de Tierra del Fuego “no llevó ninguna propuesta para el sector docente y fijaron nueva fecha para el 2 de febrero”.
Luego recordaron que la presentación realizada por la entidad sindical “constaba de 3 puntos: pedido de aumento salarial, descuentos ilegítimos y titularizaciones”. “Lamentamos que el Poder Ejecutivo no tenga en cuenta el perjuicio que tiene para la docencia el proceso inflacionario y lleve la discusión a febrero del 2022, lo que implica una gran pérdida del poder adquisitivo del salario”, señalaron desde el sindicato docente.
Después acotaron que “en el contexto de estado de alerta y movilización, convocamos a la docencia a asambleas permanentes en las instituciones escolares a partir del momento en que la docencia se presente, cuando regrese a la actividad en el mes de febrero”.
Señalaron en un comunicado que “Hay dos cuestiones principalmente a destacar, en principio que al establecerse el piso salarial nacional docente en $40.000, ese monto, al aplicársele el 100% de zona llegamos al rango de $80.000; y por otro lado, a partir de los datos dados a conocer por INDEC que indican que el valor de la Canasta Básica para la Patagonia está en $88.700, por lo tanto el pedido de nuestra organización fue de $89.000”, comentó Horacio Catena, el secretario General, en un video del SUTEF.
Recordando además que “nuestro último pedido había sido de $75.000, y en periodo de 3/4 meses ya hay una diferencia de $14.000 que marca la pérdida del poder adquisitivo”.
El sindicalista remarcó que, “frente a nuestro planteo, el Ministerio de Educación dijo que no tenía propuesta para el mes de diciembre, que es cuando cierra nuestra paritaria, por lo que consideramos que es una falta de consideración al sector”.
Vale recordar que la presentación realizada por el SUTEF en materia salarial fue un salario mínimo inicial de $89.000 a diciembre de 2021. Pero, ante la falta de propuesta del Ejecutivo Provincial, habrá asambleas a partir de febrero de 2022.