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MUNICIPALES DE USHUAIA
Preocupación por el atraso de la coparticipación
09/12 | Los gremios con injerencia en la Municipalidad de Ushuaia, a través de un comunicado manifestaron la preocupación que tienen por “la falta de remisión de fondos de coparticipación por parte de la provincia”. Advierten que “Esta situación no puede naturalizarse ni continuar en el tiempo” y señalan las consecuencias negativas que puede haber para trabajadoras y trabajadores municipales.
CLAUDIA ETCHEPARE (ATSA)
“Para nosotros es una práctica totalmente desleal”
02/12 | La titular del gremio de la sanidad, confirmó que presentarán un “recurso administrativo”, por no haber sido convocados a las paritarias municipales. Dijo que necesitan plantear cuestiones específicas del sector en ese ámbito, y señaló que “más que malestar es una cuestión de respeto hacia la institución, porque nosotros desde 2020 venimos trabajando con el municipio y nos han dado participación dentro del municipio, para trabajar en paritarias”. Finalmente, reconoció que fue un año difícil para salud, aunque destacó que no hubo pérdida de puestos de trabajo “dentro del sistema de salud, tanto público como privado”.
RIO GRANDE
ATSA expresó malestar por no haber sido convocados a paritarias municipales
01/12 | Desde el gremio de la sanidad, publicaron un comunicado expresando el malestar del sector por no haber sido convocados a la mesa paritaria municipal en Río Grande. Dicen que “Esta exclusión resulta injustificada y contradice el principio básico de toda negociación salarial: la participación de todos los sindicatos representativos del sector para asegurar una discusión legítima, equilibrada y transparente”. Además, aclararon que las imágenes que circulan donde se los ve sentados en la mesa, corresponden a paritarias anteriores.
USHUAIA
Gremios municipales cierran el año con un nuevo acuerdo salarial
21/11 | La Municipalidad de Ushuaia y los gremios con representación en el ámbito municipal alcanzaron un acuerdo paritario que establece una recomposición salarial del 2,4% correspondiente al mes de noviembre, acumulativo sobre los haberes de octubre, tras la reunión de la mesa salarial desarrollada este 19 de noviembre.
