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AIRES DEL SUR VUELVE A PRODUCIR
“Defendemos los puestos de trabajo y la dignidad que eso le trae a un trabajador”
01/09 | Tras culminar la toma de 188 días en la planta de Aires del Sur con el traspaso a la firma Athuel para retomar la fabricación de equipos, el secretario Adjunto de la UOM Río Grande, Marcos Linares, repasó la trascendencia del acuerdo alcanzado por el colectivo obrero. Asimismo, analizó el panorama complejo del sector industrial argentino frente a las medidas económicas nacionales, la situación en el Grupo Mirgor con la prórroga de la conciliación obligatoria y el compromiso de sostener la continuidad laboral definitiva en Aires del Sur.
METALÚRGICOS
Trabajadores de Aires del Sur aguardan definiciones sobre su continuidad productiva
26/08 | En medio de la parálisis productiva y el vencimiento de los plazos contractuales, las 122 familias que integran la planta fabril esperan precisiones sobre el esquema de trabajo de cara al inicio de septiembre. La inquietud por el volumen de producción, la firma de acuerdos pendientes entre partes y las falsas versiones sobre contrataciones marcan la agenda en la planta fabril riograndense.
INDUSTRIA
El municipio acompaña la reactivación productiva de Aires del Sur
14/08 | Desde el Municipio de Río Grande aseguraron que se encuentran “acompañando el proceso de puesta en condiciones de la planta de Aires del Sur, cuyos trabajadores se preparan para retomar su actividad productiva en el marco de un convenio con Athuel”. El acuerdo contempla la fabricación de 40.000 equipos de aire acondicionado durante 6 meses. En paralelo, el Estado Municipal sostuvo durante los últimos 7 meses un acompañamiento integral a los trabajadores y sus familias, con asistencia social, económica y sanitaria. Días atrás, también funcionarios provinciales recorrieron la planta.
FALTA DEFINIR CON ATHUEL
Trabajadores de Aires del Sur fueron autorizados a producir
05/08 | La decisión de la Justicia Civil y Comercial de autorizar la continuidad productiva en Aires del Sur reabrió la expectativa de los trabajadores, en medio del proceso concursal. Tras la resolución dictada por el juez Horacio Boccardo, la representación gremial enfoca ahora sus esfuerzos en acordar con la firma Athuel las condiciones para encarar un esquema de trabajo a fasón. El objetivo central de la conducción sindical radica en garantizar la incorporación de los 122 operarios del establecimiento, definir los esquemas de labor mediante asamblea y trazar los pasos a seguir de la mano de la conducción de la UOM.
