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SILVIA PEREYRA (ATSA)
“Están con problemas también como para recaudar para abonar los sueldos de octubre”
23/09 | Luego del encuentro que mantuvieron los dirigentes de ATE, ATSA y UPCN con el gobernador Gustavo Melella, la secretaria Gremial del sindicato de la sanidad señaló que el gobernador les dijo que “Están con problemas también como para recaudar para abonar los sueldos de octubre, entonces están pidiendo a nivel nacional un fondo de dinero para poder volcarlo a los salarios”. Esos fondos, de lograrse, serían destinados también para una recomposición salarial en los meses de octubre, noviembre y diciembre. Advirtió la sindicalista que podría ser “un poco difícil” lograr las expectativas que tienen.
MUNICIPALES
El municipio de Tolhuin acordó aumentos salariales con los gremios
18/07 | La Municipalidad de Tolhuin acordó un incremento salarial para sus trabajadoras y trabajadores. Será del 10% al básico que se abonará en el mes de julio, 9% al básico que se abonará en el mes de agosto, y 6% al básico que se abonará en septiembre. Se estableció que ningún trabajador Municipal y del Concejo Deliberante percibirá una remuneración menor a $175.000 mil pesos en el mes de junio, como ni un ingreso menor a $200.000 pesos el mes de julio.
ESTATALES
“Antes de las elecciones había plata para todo, pasaron las elecciones y no hay más plata”
25/06 | El secretario General de ATE seccional Río Grande, Felipe Concha, se refirió al resultado de la última mesa salarial. Indicó que: “Seguimos sosteniendo lo que planteó ATE, un 30% de aumento en dos tramos y ellos ahora ofrecieron un 16% en tres tramos, que fue rechazado”. Las negociaciones continuarán este lunes, 26 de junio.
MESA TÉCNICA
Gremios estatales piden 50 mil de recomposición
24/04 | En la ciudad de Tolhuin, representantes de ATE, ATSA, UPCN y el Gobierno provincial llevaron adelante una nueva mesa técnica, en el marco de las negociaciones paritarias para los escalafones seco y húmedo. Se discutió cada sector por separado, pero en ambos casos hubo un pedido del sector sindical de una suma remunerativa, no bonificable de 50 mil pesos. Desde ATE aclararon que pretenden que la misma luego pase al básico. En el caso de la Municipalidad de Río Grande, recordaron que queda un porcentaje pendiente del aumento acordado para cobrar pero también pretenden avanzar con el tema salarial en ese ámbito.
